奖励分配方案如下。

总经理一级曹东兴300万，刘洋和付强260万；副总一级陈明杰、吴梦佳、田东200万，副总孟启盛、高敏150万；其他部门经理主管级，30万到100万不等。

其他员工，即使是行政的文员、前台、安保都有两万的年终奖……

然后，还有几个投资业务非常优秀，为公司赢得重大效益的员工，还额外获得20万到50万的激励奖金。

像王晓飞就额外获得了50万的奖金，加一起都相当于副总一级的待遇。

这也是王可对王晓飞平时工作的一个回报，其他帮着王可打理资金的人除了应得的，也都收获满满。

有一些知道内情的，也都对王晓飞报以羡慕的眼神，这是深得老板的信赖啊。

……

方案定下来之后。

王可接着又提出了一些要求。

“新年红包按照每人一万的标准，春节礼包按照人均五千的标准采购，这方面财务和行政要配合一下，负责把事情做好。”

“不要出现什么差错，把好事办成坏事，采购的商品礼品也要诚心实意，送一些大家都用得到、有需求的。”

“而且也要充分考虑一下员工们的喜好和需求，不然还不如不买呢。”

负责财务和行政的几人闻言，直接回应道：“好的，明白了，老板（王总）！”

“嗯。”王可应了一声。

接着又说道：“然后财务部门也要按照制定的奖励方案，把奖金赶在春节放假前给大家打过去，后面所需要发的红包现金也要从银行取出来。”

“福利方案明天就公布一下，通知邮件发一下，让员工们都有个了解，很多要做的，你们各部门也抓紧时间准备进行。”

看到财务主管沈知元应下，又对着几个总经理安排道。

“曹总、刘总，还有付总，过年红包，如果我没有时间过来，你们就代劳一下，表达一下我的祝愿。”

“春节红包传递祝福，这既是一种咱们国家的传统文化，也显得喜庆一点。”

“好的，老板！”曹东兴、刘洋、付强闻言，点头应了一声。

“然后公司春节聚餐看看安排在哪一天举行，还有公司策划的各种春季活动也都玩乐一下，公司也是一个大家庭，工作之余，大家都开心一点。”

……

王可把公司的一件件事务安排下去。

“行了，今天的会也开的差不多了，公司很多事情也都处理好了，工作也都安排下去，现在时间也快七点了。”