早上7点，张建华从专车上下来，拎着公文包进入金虹人寿保险集团大楼，保安看见张建华进来，恭恭敬敬向张建华敬了一个礼，张建华头也不回地向电梯走去。

上了电梯，张建华来到4楼餐厅，金虹人寿为员工提供早餐和午餐，早餐免费，午餐也免费，员工餐种类比较多，荤素搭配，干净卫生，伙食很好。

员工餐厅很大，普通员工在大厅吃饭，领导有专门的包厢，包厢里有一个能坐10几个人的大圆桌，主位是留给王家奇的，王家奇不来没人敢坐。

包厢有服务员负责上菜，自助餐台可以加热，饭菜都是热乎的，有中餐，也有西餐。

张建华长期在国外生活，和中餐相比，他更喜欢西式早餐，他拿了吐司、黄油、果酱，牛奶、麦片、鲜榨果汁，又夹了点油炸土豆条，一杯浓咖啡更是必不可少。

“早上好，张主席。”一名高管向张建华问好。

“早上好。”

“张主席，昨天惠誉宣布下调7家美欧大银行评级，把巴克莱、瑞信集团长期信用评级下调两级，把美林美银、法国巴黎银行、花旗集团下调一级，动作可不小。”

“是啊，美国次贷危机爆发已经让评级机构饱受诟病，当前欧美主权债务危机愈演愈烈情况下，评级机构下调多家欧美大银行评级，只会让原本脆弱的金融市场雪上加霜。不过，对于中国大型商业银行来说，倒是提供了进一步实现走出去发展战略良机。”

“张主席，我们集团要在港股上市，算不算走出去？”

“当然算了。”

“如果能在港股上市，对我们进军海外市场很有帮助。”

“是这样，港股市场相对灵活，流动性好，而且，港元和美元挂钩，我们购入以外币计价的资产，可以调节外汇头寸，H股和A股之间还有价差。”

“张主席，我们在港股上市进展顺利吧？”

“还行，申请材料已经递交上去了，等待港交所审核。”

张建华是金虹人寿董事会执行主席兼首席执行官，他喜欢别人叫他张主席。

在海外工作的中国人，有职业晋升天花板，他们很难上升到公司高管岗位，首席执行官更是不可能。中国改革开放需要国际化高端人才，这些人纷纷回国，要么创业，要么成为大公司高级管理人员。

“张主席，我是黄伟祥。”张建华回到办公室，香港港股上市顾问打来电话。

“黄总，你好。”

“张主席，我昨天晚上接到港交所通知，金虹人寿上市申请被上市委员会驳回了，时间有点晚，我怕打搅你休息，没给你打电话。”

“上市申请被驳回了？什么原因？”

“说是股权结构不合理，有可能导致估值不准确，股权搭建及返程并购涉及的外汇管理、境外投资等监管程序不规范，以及存在同股不同权等问题。”

“这么多问题，不可能啊？”

“是啊，我们准备很充分，股权结构也没问题啊？”