第二天，小风来到公司，发现旁边坐着一个人，正是请假回家了的小郭，“诶，你怎么回来了？家里的事情搞得怎么样？”

他摇摇头，“本来我爸想让我回去应聘镇镇府公务员的，结果说要这样那样的条件要求，搞了一个星期，我觉得没戏，就回来了。”

小风坐下，“你业绩那么好，不比那个赚钱？你来了好，我多向你学习学习开大单，咱们多合作合作……”

小郭就是之前小风刚被分到七分部时坐在他旁边的那个，比小风早来一个月，声音老成，打电话思路清晰，有条不紊，早就成为了“主任级”的打单手。

别的打单手要么情绪激昂，要么下狠心恐吓客户，小风做不到，只有小郭慢条斯理地分析引导，和自己风格比较接近，所以小风一边约单给他打，一边学习他的思路和打法。

加上和其他同事之间的合作，自己再开一部分单，小风的月签收业绩逐渐增加，到了五万以上，提成5个点。

这天，郑主管在组群里发了一条消息，“上个月的提成已发，请各位核对金额，如有出入，请及时跟我反映。”

小风打开自己上个月的业绩汇总表，每个单的日期，金额，和谁合作，是否签收，一清二楚。

奇怪的是，往常有时候也有出入，不过三块五块，这次的实际到账竟然比记录少了一百三十多！

小风把大大小小一共30多个单全部核查计算了一遍，没错啊？

于是他把情况反映给了郑主管。

没多久，郑主管给他发了消息，“你过来我工位一下。”

来到她工位，她指着电脑屏幕，压低音量，“你看，他下错单了……”

小风凑近一看，后台的下单系统里看得清清楚楚，有两个签收单，一个3000多，一个2000多，是小郭和小风二人合作的，业绩本该一人一半。

可是小郭下单的时候，却没有输入合作人小风的工号，这样，财务在计算提成的时候，自然不会有小风什么事。

主管说道：“就是这两个单的问题，我跟小郭说一下，让他把钱退给你吧。”

“好。”

回到工位，小风点开业绩表，越看越奇怪，以前合作那么多次，而且这个月的前几个合作单都没出差错，为什么唯独这最后两个单就忘了填合作人？