章节目录 第78章 福利待遇(1 / 2)
作品:《四合院:开局秦淮如送上门》听到李富贵开始谈正事,刘洋赶忙收起继续奉承的心思,迅速回应:
“主任,您昨天布置的任务我都查清楚了!”
“关于削减项目成本的事,我相信无论是我们这些老同事,还是其他所有项目上的工人,都会对您的决策表示赞同和支持!”
“我们几个老伙计更是要拍手称赞,称颂您的英明决断啊……”
刘洋虽然嘴上这样说,心里却是一万个不愿意。昨日接到李富贵的命令,要对陆恒时期的一些奢侈做法进行整改,他内心其实颇为抗拒。但表面上仍不得不顺应领导心意,做出积极响应。
所以此刻,他正琢磨着如何为厂里削减项目成本。
比如,考虑调整工人们的薪资结构和福利待遇等事项。
这话说出口,听上去确实冠冕堂皇得很。
但实际上,他的意图就是让这些项目上的工人多干活、少拿钱。
正所谓“既要马儿跑得快,又不让马儿吃草”。
而那些被削减的成本费用呢?
最终恐怕都将流进李富贵的口袋里。
对此,刘洋心中满是抵触,但他又能怎样?
他不过是个微不足道的小角色罢了。
看看李富贵和他的老丈人那般势力,
连昨天那个陆恒都斗不过他们,
更何况是他刘洋呢?
既然已经上了李富贵这条船,
他也只能尽力去执行李富贵的指令,
期待日后能从李富贵那里分一杯羹,
总比在这项目上辛辛苦苦却所得无几要强。
尽管这样的额外收入并不那么光彩。
刘洋在心里快速盘算着,嘴上也滔滔不绝地说着:
“领导您尽管放心,只要您一声令下,这件事一定能够顺利推行!”
“到那时,我们那帮老伙计们也会积极响应的。”
“毕竟大家都明白是为了单位好,为了国家利益嘛,谁敢说个‘不’字呢?”
“之前那位姓陆的当头时,其他项目组的人早就对他不满。要知道,咱们特种钢材项目上的人每月薪水可是比别人高出两三倍,自然引来了嫉妒。”
“但现在有您亲自掌舵,那陆恒算个啥?到时候,多少人都会称赞您的英明决策,肯定会欣然接受这个改变。”
刘洋所提及的待遇差异问题,
实际上是陆恒过去一手推动的。
当时,为了启动新项目,
一时难以招揽到熟练的技术人员,
且手头急需用人,
仅靠谭刚他们寥寥数人实难支撑整条生产线运转,
即便他们集电工、电焊工、钳工于一身,也无法满足全部生产需求。
于是,在王副厂长的帮助下,
陆恒成功引导了一批厂里的年轻员工,
他们积极进取、渴望学xi,
共同参与到新项目的研发中。
鉴于工作量显着增加,