章节目录 第62章 岗位空缺(2 / 2)

作品:《四合院:开局秦淮如送上门

毕竟对方准备充分,连老丈人都亲自坐镇,加之在场大多数人对自己最新的状况并不了解。

此刻,他心中暗想,等到大家发现两天后自己非但没有被贬职,反而升官了,那时他们的脸色和反应该有多么精彩!

待到李富贵滔滔不绝地讲完,上位的大领导看到陆恒并未反驳,便明白此事已成定局,对陆恒的处罚即将落实,这个年轻人虽然机敏过人,却终究没能跳出自己的掌控之中。

于是,大领导润了润喉咙,慢条斯理地开始了总结发言:

“咳咳~~看起来小陆同志已经深刻认识到了自身的问题,并开始自我反省了。”

“既然无人再提出异议,那我就为今天的会议做个总结吧。”

“对于陆恒违规安排人员入厂这一问题,现有人证在场,事实清楚,我们必须采取惩治措施!”

“这样决定:让陆恒暂时退出其负责的项目,进行反思进修,提高思想觉悟,之后我们会根据具体情况再行委以重任。”

“不过,关于考察他接任王副厂长职位的事宜,就此作罢!现阶段犯下这样的错误,确实不适合晋升,厂里应考虑其他合适人选……”

这位领导说到“人选”二字时,特意瞥了一眼旁边的李富贵,意味深长。

在场的人见到这一幕,心领神会。所谓的考察,其实就是明示——厂里还有谁能比李富贵更适合接替王副厂长的位置呢?

就在这时,王副厂长看不下去了,直接提出了反对意见。

“领导,陆恒所负责的项目已经进行了三年,如今眼看就要取得成果,研发出了新的材料,此时让他离岗,恐怕不太合适吧?”

然而,领导还未回应,李富贵已经迫不及待地跳出来叫嚣道:

“有何不合适?!”

“我不信离开了陆恒,我们轧钢厂就没人能干活了,地球就不转了不成?!”

“我不是那个意思!”王副厂长解释道,“这个项目涉及到的技术问题非常复杂,一般工程师接手很可能无法处理好,甚至可能越帮越忙,一些关键性的技术问题,还是需要陆恒来解决……”

听闻此言,李富贵沉默了。确实,把陆恒从项目中剔除出去,接手者很可能是他自己,尽管他在技术方面一窍不通,但他不是还有个能帮他摆平一切的老丈人吗?

可是现在牵扯到专业技术问题,陆恒在这个领域可是四九城赫赫有名的专家,李富贵对此无计可施。