“你这些弄过来的资料，还是小心些，有些东西，实在是没办法，我再找你弄。”何依霖关心的说道。

“放心，我自有分寸，我的技术还是很牛的！！”李奥敢这么说完全是因为相信贾维斯啊。

李奥要的那些信息，从某种意义上来说早就犯法了，什么隐私权，肖像权啥的。

不过就算他们知道，他们也不敢怎么样，能被贾维斯爆出来的黑料，那肯定是真的。

“现在的进度已经很快了，再快的话怕是引得人怀疑了。”何依霖叮嘱的说道。

“好，那后面有需要叫我。”李奥做个贤内助就行了。

李奥便起身回自己办公室学习去了。

中午....

外边嘈杂声传来。

李奥打开办公室循声望去，是门外传来的。

李奥叫来前台。

“什么情况？”

“面试的人。”

“面试的？”李奥还没看现在有多少人面试呢，反正后台统一订的时间是下午2点。

“这么吵？很多人吗？”

“对啊，整个楼层的走廊，都站满了，现在是中午饭时间，其他办公楼的人出去，自然就吵了起来，还有的人特意过来拍照打卡的.....”前台笑着说道。

“啊？？？整个楼层的走廊？？”

李奥走出办公室往门口看去，公司玻璃门外，乌乌泱泱的全是人头，大家还有说有笑的。

“何依霖呢？”李奥看这架势一时间也不知道怎么办了。

光顾着学习资料，后台数据也没注意看啊。

“何总他出去了。”

李奥来到优化组，“现在已经有多少人签了邀请函？”

“人。”组长说道。

“我靠！”李奥直呼大意了。“快改一下设置。”

“昨天晚上就改过了，邀请函只是测试合格通知，接着是后台数据进行人才筛选识别，然后发送信息才有资格过来面试。”副组长说道。

“那怎么还有这么多人。”李奥指了指门口。

“那也有人。”组员A说道。

“我滴个乖乖....面试时间都是今天？？？”

“额....设置的好像是....每天1200个。”副组长说道。

李奥听得脸色一黑。

what？？

我对你们这么好？你们就这样对待我的嘛。1200个！！！那是什么概念啊，光你们七个就面试+准备就快两个多小时了。

何况是1200个呢。

“是这样的，您之前的设置是1200个，我们没有修改，以为您是这样打算的，毕竟需要高速发展嘛。这里面包含了各个职位的人，您可以优先面试有关人力资源的人帮助你一起。”组长看李奥脸色不太对，赶紧打个圆场。

李奥听完后才明白是自己没弄好，赶紧说道：“是我的问题，你刚刚意见不错.....”