这也是为什么多年的老员工出了厂之后会有种错觉，无依无靠，会感觉自己生活的不踏实。

就像农村养的猪羊牛一样，你训练成了敲铁盆或者敲铝盆，让他们进食一样。

习惯罢了。

“这周你们各司其职。我过两天可能要休一下假，到时我给经理请一下假，正常工作你们该怎么做就怎么做，至于日常事务暂时由文员这边给你们申报东西不重要的东西等我回来了再批准。有什么需要申报的，现在赶紧申报一下办公用品一类，没有的赶紧填单。不要等我回家了，这没有那没有。没有就不能工作了吗？你们就是惯的毛病。”

“知道了。”

“查晓晴这边，你等石丽菊休假以后，把她的工作全部揽过来，所有的清洁工都归你管。有什么不听训的，你就直接开单，往上交，或者等我回来了，把单交给我，我处罚他们。”

查晓晴看向石丽菊：“这不逢年不过节的，刚休假不久，你怎么就请假啦，请啥假？”

“注意开会纪律，等下你们会后交流。”

查晓晴像被人当头抡了一闷棍。本来以为就和普通周会一样开个会，结果没想到还有自己的事。难不成自己在Y2那边值班跟办公室不联动，经常不联系，好多事情都不知道？

这肯定有事。

是确实有事，只是没人主动告诉查晓晴。

一是觉得他一个人在男职员宿舍那边上班，管不到他们，虽然大小算个三级职员，平时跟他们不相处，没有什么感情基础。

出于工作习惯和生活交际，慢慢的大家也形成了这方面的小团体。

个人有个人的交际圈。

“散会！”

随着散会这一声命令，查晓晴就像得了救命稻草一样，拉着石丽菊问道：“怎么啦？你为啥要请假？难不成你要回家休产假？”

“你呀，你就是个脑袋简单的，说话不经过大脑。我连婚都没结休啥产假？你再这样很容易得罪人的。”

“石姐，你快点来啊，你不来的话你的工作都让我干，好烦哦，拿不动。”

“我听好多清洁工说，你管理松散几乎不管他们，就像放羊一样，他们可