这次招聘倒是蛮顺利的，研发部的新成员一共74名，美工部李云招聘了35人，客服部最多，一共要了155人，对她们的要求也最高，必须会三种以上的语言。

也就是这些学习成绩比较好的大学生，能够担当这份工作了，若是换做李云他们提前毕业的那批人，就不行了。

至于助理，李云招了四个，都是女同学，其中两个还是校花来着。

虽然李云和她们没打过交道，但不难看出，李云也特么是个颜狗。

当然，招她们几个当助理，也只是单纯的缺人而已。

新员工自然会有专门的人，负责手把手教他们如何去做，研发部这边还好一些，毕竟是专业对口的工作，只需要给他们讲一下，具体要做什么任务即可。

现在公司最主要的任务，就是把八大海外服务器搭建起来。

不过李云提了个奇怪的要求。

那就是把八大服务器进行模块化，方便以后镶嵌连接在一起。

而这些服务器以后要连接的主体，就是DNF本身。

“老大，我有些不太理解，为什么要这么做，单独安排一个服务器给老外玩家玩不就好了吗？这样搞个模块化，岂不是太浪费资源了？”

李云能理解他的意思，单独做模块化，以后确实能方便的将服务器合并连接，可是日常维护的成本也会相应增加。

每个独立服务器，更是要每年额外花费资金续费。

“你是希望DNF越走越远，越来越辉煌，还是逐渐走向没落？”

研发组组长闻言愣了一下，他连忙解释道：“自然是希望咱们DNF项目组，越来越辉煌了啊，我怎么可能有让DNF走向没落的想法？”

李云笑了笑：“那就按照我说的去做，虽然咱们前期会花费很多资金，但为了未来打下基础，花再多的资金都是值得的，更何况，我们又不是没有盈利。”

“可……”李云的话让他哑口无言，他很想说，现阶段的DNF，用不着那么多的人手，来维护服务器。

“别可可可的了，我知道你的想法，我一口气招聘这么多新员工，目的就是希望你们能带一批出来，以后服务器的维护压力，肯定是越来越大的，你也不希望核心员工，每天来上班，都盯着服务器机房看吧？”

李云严肃的看着他，继续说道：“我希望咱们项目组的核心员工，能把精力，放在游戏内容的制作上，而不是浪费时间去维护游戏服务器。”

“好吧，教导新同事如何维护服务器这件事，我会亲自去督办的，那没什么事儿，我就先去忙了。”

“嗯，你先去忙吧。”

等研发组组长离开后，李云走到办公区，看到一个个假装忙碌的家伙们，他就气不打一处来，倒是他曾经的同学，现在的新同事们，全都满脸迷茫的看着周围的同事。

没办法，刚来的他们，什么也不懂。

从未经历过职场的他们，连最基本的请教问题，都还没有学会。

只有稍微聪明点的家伙，开始主动询问前辈一些问题，但他们也不太敢打扰他们工作。

这就是职场现状了。

时间长了就好，实在是没办法开窍的，李云只能采取强硬手段，逼迫老员工教导他们学习。