表情不高兴的领导还是要安抚看上去更委屈的下属：

“途南啊，我知道你受委屈了，千万别往心里去，他只要能配合你工作就行了，其他方面如果太嚣张，你就让他来找我！”

秋霖知道防线来了一位破格提拔的“大少爷”，没什么台面上的背景却受到上司的关注。

秋霖专门安排了最擅长给刺头顺毛的途南帮他分忧，就是不想新人出什么幺蛾子，在上司下次问询起来也好交代。

没想到新人果然嚣张，三品防线装不下他也就算了，四品防线难道还装不下？这就又瞅着五品防线去了？

面对领导的质疑，途南苦笑一声。

保命要紧提出的要求如果真离谱反倒好办了，想办法纠正他的错误想法就行。

可现在事情麻烦就麻烦在，那家伙用一次次实例证明，他是真的有实力，反过来影响了途南的想法。

途南一手熟练地划动地图，圈定后续攻击目标，一手将上午的工作清单展示给领导看。

对于圆城管理处来说，引导员的存在，还有一个非常重要的作用，就是将怪物的归属划分清晰明确，避免前线的协防战士之间产生纠纷。

壹镇的壹塔下方，建有巨大的阵法，在大量道具的共同作用下，负责将遍布荒野的监测矩阵收集到的信息进行分析处理，然后展示在观察室以及各个引导员的办公室。

荒野外的怪物时刻都在变动位置，生成的地图会有短暂的延迟。

而壹塔内工作的引导员们，将地图上的怪物圈定后，会立刻同步给其他的引导员，以示相应的怪物“归属权”已经被抢先定下了。

其他引导员自然就不会再给自己负责的战士推送相应的目标。

这样一来，在荒野上横冲直撞的协防，一般不会产生利益冲突。

真出现抢怪的事，还会参考引导员的工作日志，哪边先行圈定怪物的哪边占理。

防线想看到协防们尽量团结协作，互助扶持，可不想他们将有限的精力都耗在内斗中。

而引导员这边，有操作就会有记录。

途南这一上午为程敬圈定的怪物数量之多，他自己都记不清了，但没关系，观察室的操作系统有记录。

将工作记录调出来，长度是途南从未见识的。

哦，现在瞪大眼睛的多了一位秋委员。

即便将击杀数量占据多数的二品、三品怪物全部忽略，单列出四品怪物的击杀记录，也长得惊人，能清晰看到，从40级到49级，那位保命要紧是全都秒杀不带犹豫的。

途南从最初的惊讶到后面脑子都僵了，无力猜测这位新人到底是个什么实力，只能被推动着机械地不断圈定新目标推送到荒野。

结果这远远不是极限。