众人闻言也是纷纷点头……毕竟吃的不好人也不可能胖。不得不说云芯国际的待遇简直是太棒了。

……

转天，芯国际的计算机应用研发中心就召开了新人见面会。

袁枫坐在台上看了看众人道：“同志们大家好，我叫袁青云，是云芯国际计算机应用研发中心主任。非常荣幸能在这里与各位新加入的同志们见面。首先，我要代表云芯国际全体同仁，欢迎大家加入我们云芯国际。”

室内顿时响起了热烈的掌声！

掌声结束。

袁枫继续道：“我们云芯国际一直以来的追求就是，为员工创造出一个舒适、高效、并且拥有有创新的工作氛围。所以我们云芯国际也是一支充满活力、并且富有创新精神的团队。在接下来的日子里，我们将一起工作，共同面对挑战，同时也共同分享成功的喜悦。我相信，只要大家齐心协力，我们一定能够创造出更多的辉煌。”

室内再次响起了热烈的掌声！

袁枫等掌声结束以后继续道：“本公司的试用期为三个月，三个月内只要达到公司的考核标准就会留在公司。但有必要提醒大家的是，我们公司实行的是末位淘汰制。”袁枫的话音刚落，会议室内的气氛突然变得凝重起来！等袁枫的视线扫过在座的每一位新员工后才继续道：“这不是一个吓唬人的制度，而是一个激励大家不断提升自我、追求卓越的机制。末位淘汰制的存在，并不意味着我们会轻易放弃任何一位员工。相反，我们会提供充足的培训和发展机会，帮助大家提升自己的能力和技术。但是，如果经过三个月的试用期后，你的表现仍然无法达到预期的标准，那么很遗憾，你可能需要离开我们的团队了 。”

众人闻言顿时都有些紧张，毕竟他们可是放弃了大学的分配制度来到的云芯国际的，如果被淘汰，岂不是竹篮打水一场空。

袁枫笑了笑道：“不过大家请放心，就算被淘汰也不见得是世界末日。因为我们已经和你们学校签署了协议，以及交付了岗位保证金。就算你们被淘汰，学校依旧会为你们保留工作分配权。”

众人闻言顿时都松了口气！

袁枫继续道：“虽然说从云芯国际被淘汰，依旧还有机会。但损失了云芯国际的工作机会，你们就等于损失了眼下全国最高的工资和最好的待遇。因为我们云芯国际计算机应用研究中心，是眼下公司里待遇最高的部门。转正以后，工资每个月至少五百元。工作一年以上，月薪最少八百元，两年以上自少一千元。”

众人闻言自然都是一脸的震惊！一个月一千元真的假的？要知道现在社会上大多数的人才赚几十元。云芯国际一个月的工资相当于普通人两年的工资。这也太夸张了。