“逸成，怎么了，你继续说啊，我听着呢。”

肖逸成看看周若璃，确定她这话没有什么隐含的意思，才继续说起来。

“我觉得，你现在完全没有融入公司，而且原来在员工心目中的形象又不是很正面。即使你现在的很多改革想法是正确可行的，你现在就要推行这些措施，恐怕会举步维艰，甚至会对公司经营造成反效果……”

周若璃点点头，觉得有道理。

她现在做的完完全全是第一步，就是调查研究，然后给出解决方案，现在所做的事情还是她熟悉的那一套东西。

就是在学校里做研究，写论文的套路啊，完全不陌生，而且完全可以自己闷头干就搞定。

但是现在她的想法几乎已经有了雏形，措施也想得比较成熟了，她忽然觉得最重要的部分是学校做研究所没有涉及的部分，这部分才是最难得，也是像肖逸成说的一样，才是真正考验能力的。

做企业，可不是写得漂亮，PPT做得漂亮就可以了。

“逸成，那我应该怎么做呢？”周若璃真诚发问，这时候她一心想要的是前辈的指点，她绝对虚心接受。

“建议你，先打好基础，在你的位置上做出点成绩，让大家心服口服，才能跟着你的领导。”

肖逸成显然，直到周若璃到公司几天，发现了很多的问题，所以她很急迫想要做些改变，他又继续说。

“你要是以周氏继承人的身份硬刚，也不是不可以，不过我猜测就是要经历很大的阻力，所有人都是你要铲平的障碍，你要一个人孤军奋战，直到成功。”

周若璃寻思了一会，狠狠的点起了头。

“果然是有经验的前辈啊，我觉得你说的非常有道理，对于我来说简直是醍醐灌顶。”

肖逸成听到这话当然很受用了，他也终于在女人的眼里看到了崇拜的眼神。

“那么，你打算走哪条路？”

周若璃：“我还不想，一直被困在公司里，所以想要快速解决一发现的问题。但是我也不想成为一个被员工背后骂的专制管理者。所以我决定，先拿人事部开刀，做试点，推行我的改革。”

肖逸成赞许的点了点头，“试点推行新措施，确实是个非常有效的方法，等你获得了经验和成功的样板，之后再复制到全公司就容易得多了。”

周若璃嘿嘿一笑，显然经过这次的谈话，梳理好了她的思路，让她胡乱的大脑重新有了秩序，也让她没有落下的心绪，踏实了下来了。

她兴奋得像个小女孩，凑过来，在肖逸成的脸颊上亲了一下。

“老公，谢谢你！”

肖逸成：“……”

这女人是真不知道她这样很让人心里冒火吗？

肖逸成脖子红了起来，不是害羞，而是燥热。

“好了，这么晚了，明天我要大刀阔斧的去实践了，谢谢你老公，明天晚上如果下班早，我请你吃饭。”

肖逸成：“好啊！”

这时候他心里想得并不是什么吃饭，算了。

他的地位还不稳固，今天受到小小的崇拜，还是积攒起来吧。