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这相当于是把易不凡想做的事情提前给做了。

自然也是让易不凡诧异了的，同样也很期待去看一下她们的眼光如何了。

“可能在以后20个人也不够用。”

易不凡放下表格，若有所思地说，目光扫过纸上的数字。

徐慧真点点头，接过话茬：“等到开业之后看看情况吧，大概再过一个月的时间，也许需要继续招聘一些人了。”

她语气平稳，显然对生意前景有信心。

陈雪茹补充道，手指轻敲桌面：“不过到时候招聘的要求可以更高一些。可以朝着管理层的方向去培养。”

她眼神里透着一股精明，仿佛已经看到了未来的团队架构。

易不凡对于徐慧真和陈雪茹做的事情，那自然是很放心的。

他们两个人在这些事情上面都是比较有经验的，再说了，天生就是当老板的底子。

他微微一笑，身体向后靠了靠，表示赞同。

这时，丁秋楠端茶进来，听到他们的讨论，忍不住插嘴问了一句，声音里带着好奇：“那是不是也需要招聘男的呀？”

“当然啊！”易不凡脱口而出，但随后眼神一怔，疑惑地看向徐慧真和陈雪茹，“什么意思？你们都是招的女的？”

他的表情从轻松转为惊讶，坐直了身子。

徐慧真和陈雪茹对视一眼，陈雪茹理所当然地说，嘴角带着一丝笑意：“对啊，我们现在招的20个售货员全部都是女的。”

“而且在发招聘信息的时候就已经说了，只要女的。”

她语气坚定，仿佛这是再正常不过的决定。

易不凡愣了一下，随即摇头苦笑，摸了摸下巴：“这……你们怎么不早说？招聘要考虑多样性啊。”

徐慧真解释道，语气温和：“我们觉得女性更细心，适合售货员的工作。”

“但如果你觉得需要男性，下次招聘可以调整。”

陈雪茹在旁边也跟着点头。

“我只是觉得，有些岗位可能男性更适合，比如搬运货物什么的。”

“这样也能减轻女员工的负担。”

“这样吧，下次招聘我们平衡一下性别比例。”

易不凡也不好全部否定啊，人家也考虑的没错。

陈雪茹得意地笑了，眼睛弯成月牙：“放心吧，我们心里有数。开业后先观察一阵，人员调整会跟上的。”

徐慧真也附和着点头，气氛重新轻松起来。

“呃，其实，售货员也不一定全部都要女的，如果有男的的话，也是可以给人家点机会的嘛。”

易不凡摸了摸后脑勺，语气里带着几分斟酌。

他虽然也是觉得做这些工作的人，女的会更加合适一点，毕竟贴合率要高一些，比如细心、耐心，和顾客沟通起来更亲切。

但是也不想在这件事情上面搞得好像是只有女的才能干，不要男的呀，那样可就有点偏颇了。

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