“不过，大家都是在天成汽水厂同一个厂子内，你们可以采用子品牌策略。

比如‘天成·嘉柔’系列，这样既保留了原有的品牌价值，又突出了各自生产线的独特之处。”

郭嘉又给出了建议。

这并不是郭嘉圣母心泛滥，里面还有很多隐患，别人可能不知道，但郭嘉清楚的很。

如果郭嘉把话咬的太死，黄君超和其他几个想承包生产线的天成汽水厂的内部员工就被他彻底得罪死了。

他们可都是厂里的领导层，如果联合起来，就是厂长范国军也压制不住。

到时候他们只要说郭嘉承包的生产线有安全隐患，必须停产检修，别说范国军这个厂长，就是梨县一把手罗安民过来 也不能说什么。

安全生产是最重要的，谁都不敢违背这个。

到那时，郭嘉是保住了“嘉柔汽水”这个牌子，但不能生产有什么用？

现在郭嘉自己抓住主品牌，让厂子里的其他承包销售商使用子品牌，就不会成为众矢之的了。

这样黄君超要想再联合其他人搞事情，也不那么容易。

此言一出，会议室里的气氛稍微缓和了一些。

然而黄君超等人对此仍有所顾虑，毕竟他们担心即便采用子品牌策略，消费者仍然会优先选择“嘉柔”这一深入人心的名字。

“郭老板，你的提议的确有一定的可行性，但我希望你能明确一点，无论是子品牌还是其他合作方式，我们都必须确保公平竞争，不能让任何一方在市场竞争中处于劣势。

虽然你们属于不同的承包销售商，但都是天成汽水厂的生产线。

内斗最后毁的一定是天成汽水厂自身！”

范国军从天成汽水厂的整体利益出发，严肃地说道。

郭嘉点了点头，深感赞同：“这是自然，我建议我们可以共同设立一套公正透明的管理制度和利润分配方案。

以保障每一位承包者都能从经营成果中获得应得的利益，同时推动整个天成汽水厂的持续发展。”

“这样最好！”

范国军点头赞同。

接下来，剩余的8条生产线又划给郭嘉三条，其余5条被黄君超等人瓜分。

至于嘉柔汽水这个牌子，郭嘉又是专利证明又是兑奖问题的，黄君超他们也不心甜了。

好不容易承包了销售，还要用子品牌，给郭嘉的汽水当儿子？

黄君超等人是不愿意的。

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终于承包到了生产线，黄君超等人自然是快速安排生产事宜。

各自取的汽水名字也是千奇百怪，不过有一点大家相同，那就是“喝汽水、中大奖！”

这个标志他们郭嘉的嘉柔汽水一样，写的非常醒目。

奖项的设立也都是完全照搬的郭嘉的思路。

看着黄君超等人满脸的笑容，郭嘉并没有上去提醒，不久之后上面就要对有奖销售出重拳了，禁止一切类似促销活动。

到时候，估计黄君超他们，哭都找不到调！

不过黄君超又不是自己儿子，郭嘉可没这个闲心去提醒他。

他还要自己计划一下，怎么做才能让利益最大化。

重拳不能挨到，桃子郭嘉还要摘！