（感谢提马拉松大佬，感谢喝饮料也醉大佬，感谢上德下大佬，感谢感谢感谢）

会议室里面片刻的沉默后，郝董咳嗽了一下，随后打破了尴尬的说道：

“这件事情我也是持肯定的态度的！

我相信大家都看了言离山给大家的这份数据表，人力卧自从成立后就一直是盈利的，而且是连年的增长；

对于上市而言，这就是先觉得条件。

你们看看言离山这份数据中未来对于人力卧的规划：

今年的营收破亿，三个项目全部开始运营；

明年营收在3亿左右，三个项目全部开始各自的盈利以及在全国开始布局；

后年应收破6个亿以上，三个项目在全国20个省份建立完善的分公司；

按照他的这个计划，净利润率保持在10%以上，也就是净利润这三年会在1千万、三千万、6千万；

企业预期市值在50亿到100亿，且企业最近一年营收大于5亿人民币；

营收破了5个亿，连续近三年的综合增长率破10%；

营收低于5个亿，连续近三年的综合增长率达到20%；

科创板的上市条件中，他这三个都是能够达到的！

所以我当时出于这个考虑，就同意了言离山的建议，因为就像他刚才说的，其实也就是现在审查严格了，不然的话人力卧现在就是能直接推上市的！

各位董事，我们即便是不想承认，但是在互联网这一块我们的确是没有竞争力的！

我们作为整个行业里面的巨头，每年的净利润10亿左右，我们的市值应该是按照最低的20的PE去算也在200亿左右的！

但是我们目前实际的情况就是在100亿波动！

最主要的原因就是投资者看不到我们的不同！

我们需要一个新的盈利增长点，或则说我们应该拿出让投资者觉得我们是可以变得更好的相关的措施出来！

我们的上级主管部门为什么同意五家外德公司的福利政策的推动？

归根结底就是这个原因！

我们需要给投资者和投资机构信心！

而现在的人力卧我觉得就是一个能给大家信心的投资点！

另外就是刚刚霍董说的，言离山如果真的因为我们的不同意甚至是阻挠去找了魔都外服等这些对头；

你们觉得别人会不会投资？

我敢肯定的是绝对会！

我们三家国企斗了这么久，没有人会放弃这种好的打击的机会的！

所以我同样请各位董事站在公正的角度来投这次的票，这次的投票在将来如果人力卧上市，我想大家不希望被追责的吧！”

当郝董这么说完了之后，剩下的那就是董事长和三位背景系的人的选择了。

王董事长没发言，焦董三人就把目光放在了程董身上。

程董这边作为昔日从人社部门出来的人，对于相关的监管肯定是最熟悉的！