“窝草，咱们集团这一分钱没有出，就准备直接3500万转手了？

即便是把2800万实缴了，那也是700万，不对，再加上这十来年的分红，1千万应该是有的吧？”

“差不多吧！其实我是觉得这个公司可以长期持有，不过集团那边现在定下来就执行就是了，也没什么大问题！”

两人在车上这么聊着，言离山就接到了倪总裁的电话，然后就是说约言离山和温董见面。

等定了时间去的路上，言离山就猜到应该是人力卧的事情。

果然，到了地方，三人刚坐下来没聊了几句，倪总裁就直接说道：

“离山，人力卧的情况你了解，你这边能接手吗？”

“倪总裁，人力卧现在最值钱的就是他们自己那套系统了，但是一套系统也就是百万左右就能做出来的！

你说业务上完全就是在靠着输血生存，我接手了又能怎么样？只不过是把我这边的业务再划拨过来罢了！”

言离山的话让这位倪总裁是沉默了，但是随后言离山就继续说道：

“他们现在120人的团队，我看了他们的相关支出，仅仅薪酬福利一年的支出在2千万左右的！

倪总裁，我虽然对于这个行业不是很了解，但是薪酬福利占比达到了总营收的30%以上，这个数字是有些高的！

还有其他的成本支出里面，都是有不合理的存在的！

如果是一家新公司，前期因为业务等原因需要大笔的支出是能够说的过去的，但是人力卧已经十年了，而且业务是直接三家公司给的！

用50%左右的业务公关支出，仅仅创造5%左右的总营收，倪总裁，就这种数据报表都有可能是美化过的！

我不知道为什么十年的时间你们各个股东没有去查这个事情，但是很显然这种公司我是绝对不会接受的！”

马西涯也是个人才，玩这么粗糙的数据报表，居然能忽悠这群人十来年！

不过言离山更加相信，不论是倪总裁还是神灯那边的对接负责人，又或者是之前的京外集团的负责对接的人，都是拿了好处的！

不然的话这种不合理的数据是不会有这么久的时间的！

只不过现在随着京外集团这边的调整离场，让这个大家都拿钱的事情做不下去了，而倪总裁抱着的应该就是让他接手，大家继续赚下去的想法。

但是言离山觉得事情可不应该这么做，不然的话到时候出了问题那就是要吃挂落的！

所以他跟这位倪总裁点出了十来年，是提醒他，一个生意搞十来年了，是应该注意点了，不要真的是阴沟里翻了船！

“老倪，有时候还是要舍得的！

十来年的时间了，以前大家可能都是默契，但是现在京外集团这么要离场，数据这东西肯定是被人要查的！

神灯那边你要不问问，看看那边是不是在查了？”

温董在言离山说完，倪总裁思考的时候同样给出了自己的提醒！

今天肯定是不会有结果的了，言离山和温董两人离开，把时间留给倪总裁自己去思考，有时候有的事情只有本人想清楚了才会做的。