例会那天，会议室里气氛紧张而严肃。各部门的负责人都在场，大家都知道这次会议的主题将对公司未来的管理方向产生深远影响。于莉坐在会议桌的中间，神情严肃地看着在座的每一个人。

“各位，我们今天召开这次会议，是为了讨论贸易部在最近这次货物查封事件中的表现和后续处理。”于莉开门见山，直接切入主题。她的语气中带着一丝严厉和不满。

会议室内一片安静，大家都在等待于莉的进一步说明。陈锋坐在会议桌的一角，心中有些忐忑。他知道，虽然最终问题解决了，但这次事件确实暴露出了部门管理中的一些问题。

于莉继续说道：“我们不得不承认，贸易部在此次事件中确实存在一些管理上的疏漏和问题，特别是在文件管理和通关手续方面。这不仅导致了公司蒙受损失，也对公司的声誉造成了一定的影响。”

她停顿了一下，目光扫视了一圈，然后继续道：“为了避免类似事件再次发生，我建议对贸易部的人事进行一些调整和变动。我们需要一支更加高效和专业的团队来应对未来的挑战。”

会议室里开始有了些许窃窃私语，大家都在猜测于莉的具体建议和目标。陈锋心中一紧，他担心自己会成为这次变动的目标。然而，他也明白，这次事件确实需要进行反思和改进，只有这样才能让公司更加稳健地发展。

于莉看了看陈锋，继续说道：“首先，我建议加强贸易部的文件管理和通关流程，设立专门的岗位来负责这一部分工作。其次，我们需要在贸易部内部进行一些岗位的调整和培训，提高整个部门的专业素质和工作效率。”

她停顿了一下，目光再次落在陈锋身上：“陈锋，你在这次事件中的表现非常出色，成功解决了问题，避免了公司更大的损失。我们决定由你担任贸易部的副经理，负责加强和改进部门的管理工作。我相信，你有能力带领团队，做得更好。”

陈锋听到这番话，心中一阵复杂的情感涌上来。他没想到自己不仅没有因为这次事件而受到责罚，反而得到了提拔和重任。他站起来，深深鞠了一躬：“谢谢大家的信任和支持，我会尽全力做好工作，不辜负大家的期望。”

会议结束后，陈锋和于莉单独聊了一会儿。于莉拍了拍他的肩膀，语重心长地说道：“陈锋，这次的提拔不仅是对你能力的肯定，更是对你的信任。我知道，你有能力带领贸易部走得更远，但也希望你能吸取这次事件的教训，加强管理和团队建设。”

陈锋点了点头，感激地说道：“于莉姐，谢谢你的信任和支持。我一定会努力工作，带领团队做得更好。”

例会后不久，公司的例行人事调整会召开。陈锋刚坐下，便感到一阵紧张的气氛弥漫在会议室里。他看向主席台上的几位高层，心中隐隐有些不安。

会议进行得很顺利，直到于莉开始宣布对贸易部的调整提议。她刚刚说完提升陈锋为副经理的建议，贸易部经理易中海突然站起来，脸色阴沉地说道：“我不同意这个提议。”