就国外那些品牌，很多卖的不也是情怀，品牌文化和品牌的知名度，衣服质量和样式，也就那样。

时尚是个循环，衣服样式每年都要推出新的，哪有那么多新的？

很多都开始往奇葩上靠了，那些衣服，真有人穿的出去？

就算真的穿出去了，到底是觉得美？还是单纯的想要吸引目光？

目前工厂的工人已经突破了五千人！

连锁店已经突破100家！发展速度依旧迅猛！

发展太快，会造成服务人员水平参差不齐。

为了更好的服务顾客，夏梦提高了连锁店工人的基本工资，同时，每个月都会让她们轮流接受培训，培训不合格和遭到顾客投诉超过三次的人，会被辞退。

当然，公司会调查清楚，三次投诉，错都在员工。

如果顾客无理取闹，员工受了委屈，夏梦学上一世‘零售界天花板胖东来’给员工设立了‘委屈奖’，如果员工受到顾客刁难，员工不可以跟顾客争吵，连锁店的管理者出面安抚顾客，并试图跟顾客讲道理，如果顾客无理取闹，可以报警。

而受到委屈的员工，则可以获得‘100元’的委屈奖。

不要小看这100元，这可是普通工人，两个月的工资了。

受了委屈还有委屈奖？这简直闻所未闻。

当然这个年代国企的售货员，腰杆子都很硬，很多都是顾客受他们的气，售货员和顾客吵架、打架，也都很常见。

夏梦赚了很多钱，但她并不吝啬，夏梦工厂的工人工资都很高，比普通国企工人工资高了近一倍！

第二家工厂装修完毕，已经可以招人了。

虽然‘云梦泽’还未公示要招人，但招工名额已经有很多人盯着了。

不止是农村没出路的女孩子们，城里那些找不到工作，或者对工作不满意的女青年，也都盯着呢。

很多人为了一次就被录取，开始学缝纫机、学刺绣...

夏梦本来只打算招两千人，但来报名的人数，竟然超过一万人！

而且这一万人里，超过八成的女孩子都会缝纫机，个别还会刺绣。

夏梦最后决定录取三千人！

除了云梦泽外，夏梦打算再创立一个运动品牌，以运动、休闲为主，还有鞋子，关于鞋子这需要专门成立一个研发团队。

夏梦没有把赚的钱存起来，而是继续买地盖工厂。

同时她还成立了‘夏氏集团’，不管是‘云梦泽’，还是即将成立的运动品牌‘无极’， 全都是夏氏集团的子公司。