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在混日子。

别人努力学，而他一直在混，专业成绩自然倒数。

如此一来，黄副厂长最开始的打算就不成了。

他虽然有关系，但荣城日化不缺人，远的不说，他小舅子专业里成绩好的，哪个不想进大单位？

如果他小舅子成绩过得去，他找找关系也能把人塞进去。可倒数，就算别人愿意帮忙，他都拉不下那个脸求人。

正好这一年丰桥肥皂厂发展不错，就想着让人回来算了。

但黄副厂长不打算让小舅子继续在宣传科混着，而盯上了刚申请下来的技术员岗位。

他有这想法，可不是异想天开。

虽然余冬雪能力突出，不是她带头研发出新配方，丰桥皂可能还在滞销，自然不会有这次增产增员。

但在他看来，余冬雪的短板也很明显，她只有初中学历，且转到技术科，成为临时技术员还不到一年。

而他小舅子虽然没有余冬雪的工作履历，但他是工农兵大学生。

吴春平一个大专生，都能空降技术科当技术员，他小舅子学历更高，和余冬雪竞争当技术员，他认为是够格的。

当然，他没有直接嚷嚷不能提拔余冬雪，得把岗位留给他小舅子。

而是让人强调，余冬雪去年九月才转岗当上临时技术员，这才六月……一年不到，两次提拔，有点过了。

抓住这一点，提出应该让她继续沉淀沉淀。

然后再让行政科的人，提起他小舅子即将从化工专业毕业，问该如何安置。

而黄副厂长做这些，也不单是为了小舅子的未来考虑，更多还是不想让壮大李国平的声势。

他和李国平一直不怎么对付，老厂长刚退休前，他一直以为自己能升上去，成为继任厂长。

谁想临门一脚，李国平空降了。

如果丰桥肥皂厂在李国平手下发展得好，他可能也就认了，但现实截然相反，所以他一直觉得李国平没什么能力，只是学历高运气好，跟了个好领导。

他一直想取而代之。

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