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其中一个年纪最大的，还是造纸厂的最高领导。

于伟还在傻乐。

他婆刚说，以厂子现在的产能和市场的需求来看，明年年中的时候要扩招。

下一轮招工的人数也是一百人，而且会更倾向于18-22岁的年轻人，为的就是给这些未婚的小年轻们涨涨身价。

有他婆在，他们四个就是考不上大学也不愁工作了！

有人给托底的感觉可真好！

赵芳和赵洪也是不敢相信自己听到的。

他们那个37岁的妈，凭自己的本事考上了每个月有25块钱工资拿的质检员。

他们40岁的爸，成为了水电站负责发电设备调试、运行监控和简单维修的技术员，和他们妈拿的工资一样多！！！

在他们家这样的农村，每个月有稳定五十块收入的家庭，那真是一个县也找不出多少来！

姐弟俩才不信，这里面没有他们嘎嘎的功劳。

问就是直觉！

他们嘎嘎的功劳，可大了去了。

笋溪大队因为造纸厂、水电站、粮食加工厂、榨油厂、抽水管理处，小半年时间就给笋溪大队一共创造了120个工作岗位。

这里面，上到她这般五十出头年龄的，下到刚成年的，18-30岁区间的占了50%，30-45岁的占了30%。

不仅如此。

厂里收购造纸原材料竹子给到的价格很稳定，最近几个月，500户社员的家庭收入是肉眼可见的增长。

厂里的意思很明确，今后收购这些原材料是以笋溪大队供应不上后，才会对外采购。

这不，要过年了，该给工人同志们发福利啦。

家里有人在厂子里上班的，忍不住打听起来：

“中秋节每人发过两封月饼和两张毛巾，那两条毛巾安逸得很，我家儿子都舍不得用，也不晓得过年这么大的节，又有啥子好福利。”

“我听后勤的陈老幺说，厂长托人去那个什么阿坝州买了十头牦牛，就是有一千斤重的那种大家伙。”

“啊？你的意思是要发牦牛肉？这牦牛肉和牛肉有啥区别？”

“你还区别呢！你长这么大才吃过几次牛肉？带个牛的肉，还有不好吃的吗？”

“哈哈哈，你说得对！我们这些山猪，也算是吃到细糠了呢！”

可不是么？

于厂长发福利就是这么豪横。

八头肉牛来自系统商城，都是被宰杀处理好了的。

光分割出来的牛肉就有10000斤，还有每头牛自带的牛下水若干。

120个员工，每人领了20斤牛肉的节日福利。

剩下的肉、骨头和牛杂，都以不用票的猪肉价，出给了家里没有工人的其余三百多户笋溪大队的社员们。

都是各小队队长平均分了，夜里拿回小队悄悄分的。

谁也没吭声。

但，这事根本瞒不住。

过年嘛，这不就是要走亲戚么？

笋溪大队又只和本生产队的人通婚，亲戚少不得十里八村的。

同在一个公社下的别的生产大队社员们，很快就知道了人家笋溪大队过的是啥好日子。

你让他们怎么想？

谁能真正做到心平气和，不嫉妒？

可这事儿吧，能怪谁？

怪大队干部不作为？

建一个水电站的钱都有40%的人不愿意掏。

谁有能耐让这些人集资起来办厂？

只怕是他们，想当然了。

怪不到干部，只能怪那些拖后腿的社员。

这些拖后腿的全身上下只有嘴是硬的，坚持自己就不爱用电。

不坚持能咋办？

这些人也不会知道，笋溪村不仅在山城出了名，甚至还在全国一定范围内被不少人知道了。

这是典型的政策推动下的产物。

落地效果，出乎意料的好。

尤其是山城的记者同志，用大量的篇幅报道了这个笋溪大队的社员心态变化和生活变化。

也正是因为这些报道的扩散。

当1966年春，一个‘关于动员和组织城市知识青年参加农村社会主义建设的决定’被发布后。

很多大城市的父母，在不得不把没有工作也没有读书的孩子，往农村送的时候，自然就想到了这些报道。

一时间，山城江州县清平公社笋溪大队成为了知青下乡地点的香饽饽......

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