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官家给微臣撑个腰。

马军司里是一群涣散惯了的兵油子，虞清商空降禁军，又没有强硬背景，与他们硬碰硬阻力必然不小。她索性把皇帝抬出来，玩一招“倚天照海，借势压阵”。

一如昨日，黑压压的人头汇聚，八千人的方阵铺开。虞清商站在高台之上，身旁跟着代表天颜、腰杆笔挺的吴都知。

新岁二十八的虞清商兵甲压身，风华正茂。

她高高在上地睥睨人海，声音劈向数千双耳朵：

“陛下忧心北疆，特旨我虞清商重整武备！吴都知奉旨观训——陛下的眼睛在这里看着，陛下的耳朵在这里听着！诸君今日是龙是虫，所练是为国为民还是敷衍塞责，皆在圣鉴之中！”

“从前的‘日阅法’作废，新定的日训流程与考选条令已张榜公示。所颁条令，皆经陛下首肯……”

吴都知在旁边小小声地提醒道：“虞将军，您的章程官家还没瞧过呢。”

虞清商面不改色，侧首同样小小声回话：“没事哒，我这有抄本，劳烦公公待会儿带回去御览，不就等于瞧过了吗？”

她将脑袋歪回来，面向众人吼道：“营中不看出身，只论本领！本官与尔等同在，功过荣辱，自今日始！”

方阵散开，各营指挥使开始宣读章程。

昨日虞清商已将马军司现状摸了个门清，因此熬夜撰写考选条令的时候特地融入了一套现代绩效管理逻辑。将训练成果定期评估、动态分级，又主动与短期激励绑定。

吴都知手上也捧了一份抄本，乍一看只觉得行文格式是有些与众不同。细读之下不免有些惊奇，只觉得这虞将军可真是满脑子想法——

马军司考选条令试行版

一、总则

本令旨在甄选忠勇、砥砺锋锐。全营以月为周期，经七日常考与月末大考，择优编为三队：锐士队、战兵队、辅兵队，锐士取两成，战兵取六成，辅兵取两成。小考与大考规则见下。

二、七日小考

时程：每月七日一考，合每月四次小考。

每考按成绩分三等公示——

优等：表现最优者，占比两成；

合格：达到基准者，占比六成；

需勤：未达基准者，占比两成。

晋级规则：连续四次小考为“优等”者，直接锁定当月“锐士队”资格，赐“四连优等”腰牌；累计三次考为“合格”及以上，可获得“保底资格”，参与月末大考。

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