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Lucas眼睛更亮了：“我听Tina说，您之前就在项目部，Tina把您在项目部做的方案和报告发给我，让我去写总结。后面您把FH项目签进来，那个周期压缩的推到逻辑，我看了好几遍，Tina让我做过类似的测算，但是我做的很烂。还有、还有，您之前留下的对接记录，那份表格，每个供应商的产能周期、资质状态和备选方案都列得很清楚……”

说着说着，Lucas有些不好意思：“其实我在项目部没学到什么，Tina把文件和资料发给我，我不懂的也不敢问，都是看资料里的东西自己弄懂，那些资料，很多都是您写的。之前在咖啡店遇到您，虽然不知道营销部的工作日常，但是您接待客户说的那些话，好从容好专业。”

Lucas笑笑：“我感觉……我挺内向的，很想能从容和别人说话的样子，所以……所以想跟着您继续学习，希望您不要嫌弃。”

程泽想起来了——那份对接表格，那还是在项目部的时候，跟着周知缘跑FH做的。那时候每一个数据都要反复核对，被打回来无数次，他做的想吐。

现在想想，原来从那时候就已经在项目部留下了自己的东西。

程泽听着Lucas的话，突然觉得有点不真实。他一直在追随前人，从没想过自己也走了很远，然后突然有一天，居然有人会用追随的姿态来跟着他。

程泽看向Lucas，看着年轻人紧张认真的样子，开口道：“其实你在哪里都一样，就像你刚刚说的，都是自己摸索，你在营销部也一样。公司不是学校，你现在入职了，不是实习，那些学生思维可以放一放了，我不能一直教你怎么做，对吧？”

Lucas点头说是。

程泽说：“不过你也是第一次接触营销部的业务，没事，慢慢来。我现在的方向多以新兴管线为主，手中最大的两家客户是JIU和FH，未来可能还会拓宽其他的海外线路，你如果觉得这个方向可以，那我就给你一些资料，你先了解一下。”

Lucas点头如捣蒜：“我可以的。”

程泽看一眼时间，从自己的盘里发了几份客户资料给他，说：“OK，给你发了几份资料，你根据内容各写一份分析报告，尽量简洁，下班前给我，有困难吗？”

Lucas说：“可以的，没有困难。”

程泽点头，他相信Lucas的实力，在项目部实习过，有一定经验，还熟悉NSK的办公模式。程泽觉得，带这样的新人有点压力，但也不会太累。

几天下来，程泽发现Lucas确实比他当年强太多了，学习能力强，学东西很快，虽然报告和方案理解得一塌糊涂，但都是新人通病，无伤大雅。

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