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苏平站在原地，脑子里的思路已经从“这个人怎么了”跳到了“这件事意味着什么”。

张伟是不是个例？

两千号人里，还有没有其他人干完活跑去网吧通宵？

如果有，今天晕了一个，明天会不会晕三个五个？

工地上晕倒，运气好是中暑脱水。

运气不好呢？

张伟这件事，表面上看是个人行为。

公司管他白天干活，下了班他爱去哪去哪，谁也管不着。

这话在理。

但只在理论上。

实际操作层面呢？

两百块一天的工钱，是平沙绿化真金白银往外掏的。

这两百块买的是什么？

买的是这个人第二天能站在沙丘上，弯腰，扎草方格。

你通宵打了六个半小时的游戏，第二天连站都站不稳。

这两百块不是白花了？

更关键的问题在后面。

张伟今天晕了，其他人看到了。

如果苏平不处理，明天就会有人觉得晕了也没事，公司不管。

后天呢？

十个人通宵，五个人晕。

大后天呢？

工地停工，安全事故。

“我们的人越来越多，用工管理存在严重漏洞。”

张伟这个事，苏平预估的处理方式有三种。

第一种，口头教育，让他回去继续干。

代价最小，影响也最小。

但效果呢？

零。

但可能明天他照样去网吧。

第二种，写检查，全体通报。

比第一种重，面子上过不去，短期内能吓住一批人。

但也就几天的药效。

人的记性记不了几天时间，到时候该怎么样还怎么样。

第三种，三天冷静期。

要让这些人知道平沙绿化的底线在哪里。

底线是什么？

种树。

你来这里的唯一目的就是种树。

种不了树，就别来。

通宵打游戏导致第二天晕倒在工地上，这不叫“个人自由”，这叫拿自己的命开玩笑。

今天张伟晕了，旁边的人围过来看，草方格那边浪费了很多时间。

更别提万一张伟不是晕倒，是心梗，是猝死。

问题更大。

以后的平沙绿化，招聘有门槛，体检有标准，上工有考勤，发钱有流程……。

但下了班之后呢？

一片空白。

这两千号人下了班，爱去哪去哪，爱干嘛干嘛。

在苏平看来，这也合理，企业管不了员工的私生活。

但张伟这件事打破了这个“合理”。

不是所有人都能管好自己。

两百块一天的高薪，把各种各样的人都吸了过来。

有老实巴交的农民，有从县城跑来的打工仔，也有张伟这种精力旺盛到通宵打游戏的年轻人。

人一杂，问题就来了。

必须要有控制办法。

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