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编剧：“提交剧本需用“臣有?本奏”做开头？三?个?工作日内处理的是普通奏本，当天处理的是加急奏本，高保密需要求的是密折……哦这个?我还蛮熟的，短剧里没少写。”

对应的已读回执，则显示为宋天养的电子玉玺。

陆近舟说：“对，紧急邮件自动标红「八百里加急」，你更急一点还可以上?来27楼面圣，入宫得下马，不过出于?消防考虑，应该也没人?会把小电驴开到27楼来，共享单车也不行。”

对普通员工来说，最吸引的就是名叫「御膳房」的外卖报销系统。

虽然不能?全报销，但补贴力度也很大。

行为越符合臣子身份，得到陛下认可，补贴力度就越大。

为了吸引员工更沉浸，宋天养设置了不少服力，其中大部份的资源都出自系统给大臣的补贴。

公司的日程，则是「钦天监排期」。

不同的部门可以根据自己的需求上?传当天忌什么宜什么，像最近财务忙碌，审核起来慢，建议提前交预算，就可标为“冲煞：财务部”。

这下员工们的表情更微妙了。

要说它是在?过家家，它又具有?一定的实用性！

年纪最大的雷振按捺不住，靠到面相看上?去最持重可靠的池之清身边：“兄弟，你坦白跟我说，我们新?老板这么搞，到底是想做啥？”

“那是陛下，”

池之清温和而坚定地矫正他：“她想做什么不重要，妄揣圣意是职场大忌，重要的是你们愿不愿意配合执行。”

“……”

雷振没觉得他在?玩闹。

都是出来打工的，老板匪夷所思?，天马行空的想法，雷振他们其实见?惯不怪，他们觉得这更像是一场巨大的，出乎意料的服从性测试——

大小姐只要愿意遵从她规矩的员工。

若是寻常的下马威或者职场改革

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