许大茂在交易完成后立即与李主任进行了联系，详细介绍了自己的采购情况。

“五吨的采购量，按照市场价大约是三毛一斤。”许大茂如实地介绍了自己的交易细节。

这个时代的水产资源丰富，海洋资源尚未被充分开发利用。尽管五吨的采购量看起来可能不多，但对于一组近海渔猎船来说，实际上是一次成功的交易。许大茂在此砍价过程中展现了灵活的头脑和诚信的态度。

李主任非常期待能够尽快收到货物并支付款项。他迫切地询问了具体的价格和付款方式。

“市场价是四九城中的合理价格，这里我可以给予一定的优惠。他们要求我们按照粮食和钱两部分的比例进行支付，既包括粗粮也包括细粮。他们不负责送货。”许大茂解释道。

与此同时，李主任也表明了自己的工作目标和决策原则：为了保护资源和保证交易的安全性，他将与有关部门协调，确保这笔交易的顺利进行。同时他还特别提及了对特定人员如朱所长和张所长发放一定数量的鱼以示鼓励。

“预计需要给这些部门发放一部分鱼。”许大茂补充道。

谈及后续的处理和分配方式时，李主任强调这是一次秘密交易，以确保不会引起任何争议或泄露相关信息。

许大茂回到四九城后，他明白这是李主任在执行中间商角色，通过获取差价来实现利益最大化。这种行为背后可能隐藏着更深层次的原因——可能是为了更好地管理资源和提高经济效益。李主任的行为显示出他对于公平、公正和透明的追求，以及对于商业道德的坚定信念。

在接下来的日子里，许大茂将根据李主任的指示行事，确保这次交易能够顺利进行并达到预期的效果。他知道这将是一个充满挑战和机遇的过程，但他有信心能够应对并取得成功。

杨厂长对此虽有异议，但面对高价粮食以及轧钢厂庞大吞吐量，并无太大顾虑。会议上，李主任迅速决策，派遣人员和车队前往津门，为确保采购顺利，他亲自前往一趟以减少夜长梦多的忧虑。

到达津门后，李主任找到了许大茂，对其工作表现给予了高度评价。他私下里表示：“大茂干的漂亮！”随后在私下里进行秘密交流，给予了许大茂足够的支持和信任。当提及可能会面临的亏待时，李主任自信地说：“亏待不了你。”

许大茂清楚李主任通过采购获取了不小的利润差价，但对于他的举动表示理解。实际价格比预期贵了两毛，交易完成后，许大茂返回轧钢厂。

许大茂对这种情况发表看法，他认为冬季采购不太现实，强调要抓住时机尽可能多采购鱼来，并且指出这是一次可以寻求更多关系的绝佳机会。他表示要趁着先机抢占独家地位，通过更多的采购来提高自己在轧钢厂的地位和影响力。

虽然冬天有些寒冷，但好处多多。这种采购活动不仅有助于保障原材料供应，还能带来新鲜的海鱼和盐份。其他单位的领导和同事们对此也感到惊讶和赞赏。

李主任也意识到事情并非完全如表面那么简单，但他明白有些事情无法完全垄断。他表示会寻找合适的时机，在领导会议上提出更多举措来推动采购工作。

许大茂和李主任的行动引起了其他单位的注意和关注。其他单位的领导豁然开朗，开始积极寻找更多的采购机会和策略。

说起轧钢厂与采购团队之间的关系，很多人都认为这是一项与众不同的举措。就像某个句子说的那样，每个人都有自己独特的位置和任务，许大茂自然也不例外。当他们提出要派遣采购员直接对接渔猎队时，无疑是在打破常规，开拓新领域。

在这个例子中，李主任展现了深谋远虑的一面，他们工厂上下有能力的员工都被动员起来参与这一全新的工作模式。这也反映了一种态度转变，由传统的忧虑转变为自信和期待。员工们看到他们不再为各种担忧所困扰，这种改变带来了实实在在的好处。

当许大茂处理完采购海鱼的事情后，他回到了平静的生活。此时的他有了底气，不再为未知的未来而焦虑。他明白了自己的职务和责任，尽管升了一级，但仍然是副科级，而且还是负责着之前的工作。这让他更加专注于自己的工作，同时也避免了过多的关注和引人注目。

李主任把一份鼓鼓囊囊的档案袋交给了许大茂，里面装满了重要的信息。这不仅仅是关于采购工作的指导，还包括车队的管理、车队的重要性和重要性。他的话语中充满了信任和期待，让许大茂感受到了责任和使命。

刘岚则是带来了一个关于秦淮茹的新消息——她已经有了对象。这个消息让所有人都感到惊讶和好奇，尤其是那些对秦淮茹有着强烈追求的人。这似乎是对传统观念的一种挑战，同时也揭示了社会和生活中的一些变化。

许大茂对此感到困惑和好奇，但他也明白这是一个新的开始。他对此持有积极的态度，认为这是一个机遇，也是一个挑战。他愿意继续努力，继续前行，把握住这个机会，迎接新的挑战。