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一天。

契机来了。

卫健委调研时发现县里一家二级医院，骨科常年薄弱，手术量上不去，纠纷也多，挣不到钱，导致人才也留不住，经调查发现是院长一直不作为拖后腿。

卫健局开会时直接拍板：

“必须派个能干事、技术硬、沉得住气的人，去撑起来。”

在此期间提出好几个人选，要么资历老不肯下基层，要么技术一般镇不住场。

就在会议尾声，乡镇卫生院的在院长似有若无地提了一句：

“对嘛，起码得找个规培过的研究生、骨科专业出身，关键是能把这一堆烂摊子收拾的服服帖帖。”

其实局长早有耳闻，他知道在说谁。

行政场合，没有一个人，一句话是多余的。

在此之前，院长今天这番话完全可以憋回去，但他依旧冒风险说了。为私；他念着段燚为他母亲做的那场手术，至今恢复较好。为公，段燚这个人确实是不二人选，除过不会在此类场合应付明枪暗箭，也就是与人狐假虎威外，其余挑不出毛病。

再退一万步想，段燚是颗金子，到哪都会发光的，今天他不提，明天也会有别人提，他何不顺水推舟卖段燚这小子一个大大的人情？

局长对段燚也有很深的印象，有几次下乡，段燚的表现他都看在眼里；

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这个年轻人不浮躁、不抱怨、医术扎实、医德医风都是当代标杆，还身受百姓爱戴。

只有结结实实的做好了每一件小事，才能成就大事，那种小事瞧不上，开口就是大事的人，只会一败涂地。

越是这种人，越能扛事。

很显然，段燚是前者。

局长也看得出来，段燚不是那种一有机会就往高处钻的人。会议结束后，大多数人都觉得段燚确实是当前的不二人选。只有几个提拔过那所二级院长的人持反对意见，借口是因为段燚年轻难当重任。

但终究少不敌众。

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