章节目录 第265章 赵远的雷霆手段与对公司高管的(2 / 2)

作品:《重生05:鹅厂大佬,从网管崛起

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他懒得再多费口舌,当场宣布结果,没有半分转圜余地:“刘建业即日起免去反舞弊调查部部长职务,部门全员筛查,涉事人员一律清退,永不录用。”

刘建业张了张嘴还想反驳,可对上赵远冷冽的眼神,到了嘴边的话硬生生咽了回去,只觉得后背一阵发凉。

赵远收回目光,继续说道:

“第二条,栽赃报复举报人。”

说到这一条,他的语气又重了几分,压着明显的火气:“员工敢站出来反映问题,骨子里是信得过公司。如果说实话、守规矩的人,反倒要被污蔑、被开除,被扣上莫须有的罪名毁了前途,那以后谁还敢开口?谁还敢反映真实问题?”

“长此以往,地方上捂盖子、搞独立王国,总部就彻底失聪失明。对一家正在狂奔的企业来说,听不到真话,比贪几百万的危害大一百倍。”

他顿了顿,语气斩钉截铁:“我把话放在这儿——以后谁敢动实名举报的员工,直接滚出长远,该追究法律责任的追究法律责任,全行业封杀。相信我,长远现在有这个实力。"

随后环视一圈,冰冷地说道:“不信的人可以试试”。

下面的人连跟赵远对视都不敢,只能默默听训。

“第三条,拉帮结派,把分部当成私人地盘。”

说到这里,赵远的语气稍稍缓了缓,目光扫过车琳和徐磊,也扫过在场的所有人:“有人的地方就有圈子,就有派系。大到一个国家,小到一家公司,从古到今都避免不了。”

“文官有文官的圈子,武官有武官的山头,学校有学派,地方有乡谊,太正常了。正常的业务竞争、理念分歧,我不反对。甚至只要是为了公司好,彼此较劲、比拼业绩,我还乐见其成。”

他话锋一转,寒意再度漫了上来:“但我容忍派系,不代表容忍占山为王。”

“你拉帮结派搞小圈子,把公司的资源、权力当成自己的私产,对上欺瞒总部,对下打压异己,把一个分部搞成针插不进、水泼不进的独立王国——这不是派系,是拆公司的台,是挖公司的墙脚。”

“今天黔省敢搞这套,明天其他省份就敢有样学样。用不了多久,长远就会被一个个山头拆得四分五裂。这种苗头,必须掐死在摇篮里。绝不允许,我希望你们记住了。”

话音落下,整个会议室鸦雀无声,连电话里的分会场都没半点声响。

所有人都看得明白,赵远今天借吴胜华的案子开这场会,不只是要处理一个地方经理,更是要给全公司所有高管敲警钟、打预防针,敲打众人。

赵远合上调查报告,当场拍板:

“吴胜华、张磊等涉案人员,非法所得全额追缴,证据整理完毕后全部移交司法机关,公司绝不出具任何谅解书。”

“同时全公司下发正式通报,整件事不遮不掩、原原本本摊开了讲——就是要借这桩案子,给全国各分部敲一记响钟。”

“车琳、徐磊,你们两人牵头,一周内拿出新的反舞弊部部长人选,内部提拔、外部招聘都可以。核心标准只有一条:人品正、原则性强、扛得住人情压力。能力可以次之,忠心和底线必须放在第一位。”

顿了顿,他又补充了后续的制度补漏要求:“另外,你们俩联合财务、行政、人力等部门,半个月内拿出完整的反舞弊体系整改方案。”

“从举报渠道独立保密、监察人员定期轮岗到异地交叉审计,全链条梳理一遍,别再给我留这么大的空子。以后每季度一次全国抽查,发现一起、彻查一起,绝不姑息。”

他最后扫过全场,语气平静却带着不容置疑的威压:

“我再说一遍,长远可以容忍不完美,可以接受发展中的小问题。但谁碰了公司规定的这几条红线,不管资历多深、功劳多大,一律清退,该追责追责,该移送移送。”

“我给大家饭碗,也给了大家空间,但谁要是不遵守公司的规章制度,那就别怪我不客气。”

“散会。”

两个字落下,主会场的高管们齐齐起身,目送赵远离开后,才不约而同地松了口气,后背都浸了一层薄汗。

电话里的各地分会场也陆续退出,只是每个人心里都清楚——长远狂飙突进的草莽阶段,到此为止了。

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