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“不过只要这类的员工愿意学，可以多给他们一次机会，甚至将要求放低一点，哪怕是低一点，也是对他们的帮助。”

“当然了，薪资绝对不能少，只要他们能按时按点完成自己的工作，工资就跟普通员工一样，同工同酬……”张安平说道。

既然张安平已经这么说了，其他人当然没什么意见。

“好的张总，我们人事部会把这些准则整理出来，然后把消息发布出去，给前来应征的残疾者机会。”人事部总管说！

张安平满意点头，并且强调不可歧视任何人。

人事部行动能力很强，很快就把这些情况整理出来，联合律师给出的提议，把残疾人的利益都放在了第一位。

人事部整理的各项准则拿给张安平看后，张安平也非常满意，看来他们确实是为这件事用心了。

平常根本没有人注意到这些残疾人，所以就连张安平也没有想到，这则消息被贴在公告栏上的时候，竟然很快又有残疾人过来应聘。

其实在生活中，好像我们并不经常看到残疾人，甚至根本看不到。

并不是这个世界上他们不存在，而是他们自卑敏感的心，没有勇气像正常人一样出来。

他们或许也知道，不可能有人愿意无偿帮助他们。

所以只能自卑的躲藏着，任由自己过着悲惨的生活，却对这种命运无能为力。

所以，当安平服装厂为他们抛出了橄榄枝，这则消息刚一传出，就引起了这么大的反响。

这些残疾人们，好像看到了生命的曙光，泪流不止的前来面试。

张安平出来看情况，正看见一名坐在轮椅上的年轻人，哭着问自己是否真的有应聘资格。

“我意外出车祸，残疾了三年，找了两年工作，每一次，连大门人家都不让我进。”

“我还以为我这辈子，都只能当家里的累赘了！我们真的没想到，真的没想到啊！是安平集团给了我们残疾人希望！”

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