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第3章她们的现状(第1/2页)

陈秀梅摇了摇头：“县里这环境你也晓得，工资低，花销高，又没啥像样的产业，年轻人都往粤省跑，那边的厂包吃住，每个月少说也能赚四五千，就算去跑外卖也比待县里强。”

“厂子也不景气了，这两年订单越来越少，生产线开一个月停半个月。工资一开始每个月15号发，后来压一个月，现在都是压四个月才发，估计快黄了。”

“咋突然问这个？”

陈航直言：“想自个做点生意。”

“做生意？”

陈秀梅眉头微皱：“这年月生意可不好做，别想不开。”

“姑，我有数。”

陈秀梅叹了口气，拉着陈航坐到沙发上：“县里一潭死水，年轻人都快跑光了，剩下的都是老弱病残，手里有闲钱，弄个大额存单多踏实，真要闯闯，还不如去市里和省城呢。”

陈航笑道：“姑，我做生意包不亏的。”

陈秀梅愣了下：“啥意思？”

快五十岁的小姑，不懂年轻人的梗，陈航也不解释，岔开话题：“姑，你先跟我说说布艺厂的事吧。具体是做什么的，厂子里工人收入咋样。”

“就是给人做窗帘、床上四件套、沙发套之类的。厂里都是计件工，每个月能拿3000多都不错了，工资又压得厉害，大伙都想走。”

现金流紧张的小厂，压工资很常见，货款账期长，90天都烧高香了，大部分是180天，还不准时。

一旦有两个客户拖货款，发工资都困难。

尤其云东县没有像样的产业集群，上游进货在外地，下游卖货也得卖到外地，人才市场都分散。

一个是物流成本高，二是人才不集中，招人用工难，三是交货慢，供应链远、周转慢，接不了急单和大单。

同样的产品，成本比集群高一大截，根本没啥优势。

陈航抿了口茶：“厂里现在有多少个工人？”

“以前订单最好的时候，厂里有两百来个女工，两班倒，机器一刻不歇，通宵达旦干，现在不行了，只有四五十个。”

陈航眼神微动。

四五十个看似不多，但巅峰期能容纳两百来个女工，想必厂房够大，流水线配套也完善。

“那些离职的工人都去哪了？”陈航又问。

“有十几个小姑娘去粤省进厂了，前两天还有个姑娘给我打电话，说给交五险一金，空调车间，包吃住，每个月能挣五六千呢，就是工作时间长了点，每天满打满算得干12个小时。”

陈秀梅叹了口气：“起码比布艺厂好，工资低就算了，厂子还是铁皮厂房，没空调，冬天四处漏风，冷得腿哆嗦，要自带电炉子，夏天热，坐久了屁股捂得起痱子。”

陈航剥了个橘子，给陈秀梅递去一半：“那些没去粤省的呢？”

陈秀梅接过橘子：“没去的是因为出不去，四五十岁的年纪，谁家没个老人小孩要照顾？得一边兼顾家里一边工作。”

“有两个支了间铺子给人改裤脚，有几个在卖保险卖房子，干俩月了还没开单，还有两个在超市当售货员，工资才2200，只包一顿饭。”

“还有一个在跑外卖，娃才1岁，就把娃绑后背上，天天跟着她风里来雨里去。”

“县里就这情况，要么考编进体制内，要么往大城市跑，其他人要想找份像样的工作，太难了。”

陈航沉默了一会，如此看来，云东县的就业环境比自己想象中还不乐观。

“你姑我要不是当了个车间主任，基础工资比其他人多800，我也去粤省了。”

陈航笑道：“姑这手艺和能力，当车间主任才给加800？”

“老板抠着呢，说是车间主任，其实啥活都干，裁剪走线质检打包，哪个岗位跟不上就帮哪里。”

“给下边女工的计件工资卡得很死，中午咱带饭，连个加热的微波炉也没有。”

“上回有人来厂里谈收购，他嫌价格低没卖。”

“你要盘的话这成本可大了去，没个百八十万下不来，有这钱你拿去做什么不好？”

陈航往嘴里塞了一瓣橘子：“姑，这么说，厂里的业务你都门清？”

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