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办公室里一下子暗了下来。

但在黑暗中，他的眼睛里，有一团火在燃烧。

那团火，不是焊渣的火花，不是稀料的火焰。

那团火，叫做“责任“。

作业票不是门槛，是保命符。

陈守安在星海化工待了半年之后，慢慢发现了一个规律。

这个规律很残酷，残酷到让他有时候会怀疑，自己选择的这条路，到底有没有意义。

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第四十八章(第2/2页)

这个规律就是：在安全工作中，最难对付的，不是那些新来的毛头小子，不是那些什么都不懂的外包工，而恰恰是那些干了十几二十年、经验比谁都丰富的老工人。

新人和外包工，你跟他说“安全第一“，他虽然不一定听，但至少表面上会点头称是。他们知道自己是“新人“，知道规矩是要遵守的，知道不听话说出去不好听。

但老工人不一样。

他们在这个厂子里干了十几年甚至几十年，比安全员懂得多，比车间主任资历老，比任何人都“见过世面“。在他们眼里，安全员说的那些话，都是“纸上谈兵“，都是“没有吃过亏的年轻人在那里瞎指挥“。

他们不是不懂安全，而是太懂安全了——太懂得怎么绕过安全，怎么应付检查，怎么在违章的同时保证“不出事“。

而最可怕的是，年轻工人们会跟着学。

老工人爬高不系安全带，年轻人看在眼里，记在心里，觉得“老师傅都这么干，肯定没问题“。老工人动火不办票，年轻人有样学样，觉得“办什么票，耽误事“。老工人不戴安全帽进出车间，年轻人也跟着不戴，觉得“戴那玩意儿又热又碍事“。

一条违章没人管，就会有十条。十条规定没人罚，就会有二十条。二十条之后，规矩就成了废纸。

而废纸堆里，埋的是人命。

陈守安见过太多这样的案例了。

他之前工作的那家化工厂，有一个干了二十年的老铆工。二十年来，他一直是车间的技术标兵，操作水平全厂第一。他的手很稳，稳到什么程度呢？据说有一次，车间主任让他在没有任何防护的情况下，用手电钻在钢板上打孔，他打出来的孔，比用机器打的还圆。

但就是这个“全厂第一“的老铆工，在一次高空作业的时候，踩空了脚手架。

他没有系安全带。

他说“我干了二十年，从来没踩空过“。

但这一次，他踩空了。

从八米高的地方摔下来，摔断了脊椎，终身瘫痪。

他的老婆来厂里哭诉求赔偿的时候，陈守安就在现场。他看见那个女人跪在厂长办公室门口，手里捧着一张照片——照片里是一个笑着的中年男人，抱着一个五六岁的小男孩。

“他才四十五岁，“女人哭喊道，“他说再干几年，等孩子长大了，就回老家养老。可是现在……现在他一辈子都要躺在床上，连翻个身都要人帮忙……“

那个哭喊声，陈守安一辈子都忘不了。

从那以后，他就有了一个执念。

这个执念就是：老工人，不是不能尊重。但老工人的“经验“，不是每一条都值得尊重。那些拿命换来的“经验“，可以传承；那些侥幸心理攒出来的“经验“，必须打破。

哪怕得罪人，哪怕被骂“不懂规矩“，哪怕被说成“新来的毛孩子也配教训我“。

他也要打破。

因为有些规矩，是用命写成的。打破它，就是在刨祖坟。

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