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藏区军区，作训部。

墙上的时钟指针，刚刚划过下午五点半的下班刻度。

办公室里的气氛，顿时为之一松。

文件合拢声陆续响起，伴随着座椅挪动的轻响和几声放松的呼气。

“哥几个，晚上有空没？我那新到了两瓶好酒，去我宿舍整点儿？整俩硬菜，唠唠嗑。”一位中校参谋伸了个懒腰，发出热情的邀请。

“唉，算了算了。”旁边一位少校苦笑着摆手，“我家那口子最近盯得紧，下了班就得准时回家报到。要是敢跟你去喝酒，今晚估计得睡楼道。”

“瞅瞅你这出息！”中校笑骂，“一点家庭地位都没有！还是我们这些单身汉自在，无拘无束，一人吃饱全家不饿。”

“切，你就嘴硬吧。”另一位戴眼镜的少校参谋揶揄道，“前天是谁偷偷摸摸跑去野战医院，找李主任给你介绍对象来着？资料照片我都看见了！”

“去去去，哪壶不开提哪壶！”中校老脸一红，引得周围一阵低笑。

轻松的氛围在办公室里弥漫。

一位年轻的上尉参谋一边收拾公文包，一边感慨：

“说真的，虽然咱们藏区军区偏是偏了点，条件艰苦些。”

“但比起其他大军区的作训部兄弟，咱们这工作节奏，简直算得上是‘幸福’了。”

“起码能准点下班，回家陪老婆孩子热炕头。”

最初那位少校接口道：

“可不是嘛。”

“我有个军校同学，分在京城军区作训部。”

“好家伙，听他说那叫一个忙！”

“加班熬夜是家常便饭，一个月能有五天正常下班就烧高香了。”

“我那同学，才刚满三十，头发都快掉成地中海了！”

“压力太大！”

众人心有戚戚焉地点头。

作训部的“忙”是出了名的。

但凡临近重大演习，他们就得连轴转，制定演习预案、推演流程、设定考核标准。

但凡军区有单位提出训练改革或新战法试验，他们也得跟进研究、评估、拟定大纲。

七大军区，尤其是作为“龙头”的京城军区，其作训部参谋们，个个都是“用头发换成绩”的典型。

相比之下，藏区军区作为副大军区级单位，地处西南边陲，在很多新军事变革的浪潮中，往往是跟随者而非引领者。

许多新的训练模式和战法，通常由几大主力军区先行先试，成熟后再逐步推广。

这种“后发”位置，客观上减少了作训部的前沿性、探索性工作压力。

各部队的训练大纲按季度制定，循规蹈矩。

年度演习虽也重要，但规模和复杂性往往不及那些战略方向。

因此，藏区军区作训部的参谋们，得以在繁重的军事机关工作中，保留了一丝难得的“生活气息”。

准点下班，陪伴家人。

生活条件或许艰苦，但这份相对的“自在”，却也让许多人甘之如饴。

就在众人收拾停当，准备结束一天工作，享受这难得的闲暇夜晚时。

“叮铃铃！！！”

一阵急促而响亮的电铃声，陡然划破了办公室的宁静！

紧接着，广播里传来值班员清晰而严肃的声音：“紧急会议通知！作训部全体人员，立即到一号会议室集合！重复，作训部全体人员，立即到一号会议室集合！”

“……”

办公室里瞬间安静下来。

正准备下班的一众参谋们面面相觑，脸上写满了错愕和一丝哭笑不得。

刚才还在庆幸自己比七大军的同行“幸福”，调侃人家加班掉头发……

这报应来得也太快了点吧？

“得，今晚的酒局泡汤了。”中校参谋无奈地耸耸肩，重新坐回椅子，打开了刚关上的电脑。

“乌鸦嘴啊……”有人小声嘀咕。

抱怨归抱怨，军令如山。

仅仅几十秒后，作训部所有军官迅速整理好军容，拿起笔记本，鱼贯而出，快步走向走廊尽头的一号会议室。

空气里弥漫着一种“果然不能嘚瑟”的微妙气氛。

......

一号会议室内，灯火通明。

长条会议桌两侧坐满了人，气氛严肃。

当最后一名参谋落座后，作训部部长王少强大校稳步走了进来，在主位坐下。

王少强开门见山的说道：

“临时召集大家开会，有两件事。”

“第一件事，是关于边防五团侦察连上等兵苏铭同志编写的新型狙击手训练教材。”

他略微停顿，目光扫过全场：

“此前，该教材在边防五团试点落实，并以此为基础组建了新型狙击手培训队，参加了军区年度狙击手比武。”

“结果，大家都看到了。”

“培训队的整体成绩，尤其是某些特定课目的表现。”

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