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第六十三章变本加厉，微醺的猫怒了！

此时。

星海传媒，副总裁办公室。

赵总端着一杯刚泡好的极品大红袍，靠在宽大的真皮老板椅上，心情颇为愉悦。

退群的事情他已经听说了。

虽说这种事情是小事，但也能看出手下那群主播、管理对自己的态度。

身为领导，最爽的不就是被手下人舔吗？

这就是领导的情绪价值啊。

或许对上级还是要装孙子，但对下属……

赵总轻哼一声。

顺我者昌，逆我者亡！

在自己面前当刺头？

陆川就是下场！

他慢条斯理地抿了一口茶，接着又打开了电脑上的OA办公系统。

作为副总裁，他会定期查看各部门工作反馈。

他甚至有些期待，能在后台看到林晓或者陆川发来的、那种卑微求饶的检讨书。

虽然自己肯定不会放过他们，但这样，也能让他的工作增添几分趣味。

然而，当他习惯性地拉到自己那条批复下方时。

他的视线，突然定格在了一条新增的回复留言上。

只看了一眼。

噗！

赵总刚喝进嘴里的一口热茶，毫无形象地全喷在了办公桌上。

他猛地瞪大了眼睛，眼珠子差点没从眼眶里凸出来。

他甚至怀疑是不是自己老眼昏花，出现了幻觉。

他顾不上擦拭桌上的茶水，猛地凑近屏幕，死死盯着那条回复。

留言人：陆川。

回复内容只有短短的几个字，外加一串标点符号。

却如同一记重锤，狠狠砸在了赵总的脑门上。

“赵老狗。”

“NMSL！”

静。

死一般的寂静。

赵总的脸色，在短短几秒钟内，从红润变成了惨白，又从惨白憋成了铁青！

血管在他额头上突突直跳，仿佛下一秒就要爆裂开来。

他在星海传媒这么多年，别说是坐上副总裁的位置之后，就算以前还是个小主管的时候，也从来没有人敢指着他的鼻子骂！

更何况，这他妈是在OA系统里！

是在全公司都能看到的办公后台！

砰！

赵总猛地一巴掌拍在桌子上，震得茶杯都跳了起来。

“反了！简直是反了！”

他气得浑身发抖，手指哆嗦着指着屏幕，呼吸粗重。

这个陆川，是真的疯了吗？！

……

与此同时。

OA系统的留言虽然有一定的权限设置，但在星海传媒内部，根本没有任何秘密可言。

不到几分钟，一张截图，就已经在星海传媒内部大大小小的微信群里疯传开来。

“卧槽！你们看这张图了吗？”

“看了看了！我下巴都快惊掉了！这陆川是真疯了啊！”

“赵老狗……嘶，卧槽，我要撤回，真踏马敢说啊！”

许泽看着群里不断刷屏的消息，嘴角忍不住勾起一丝冷考。

陆川被踢出群聊，他还觉得不够解气，没想到陆川紧接着就自己又作了一个大死。

他立刻在群里敲下了一行字。

“这陆川也太没素质了吧？就算对公司规定有意见，也不能这么辱骂领导啊。”

“本来我还觉得他被降级有点可惜，现在看来，这种人活该被雪藏。”

群里其他人见状，也纷纷附和起来。

“就是，破罐子破摔了这是。”

“本来只是降级，熬一熬说不定还有机会。现在敢在OA上公开骂副总裁，这是彻底自绝于星海啊。”

“哪个领导敢用这种刺头？陆川这辈子都别想在直播圈混了。”

“完了，彻底完了，神仙难救。”

所有人都在幸灾乐祸。

在他们看来，陆川这已经是临死前的无能狂怒。

从今往后。

星海再也不会有陆川这号人了。

……

此时。

副总裁办公室里。

暴怒过后的赵总，逐渐冷静了下来。

他狠狠抽了一口烟，眼神阴鸷得可怕。

直接开除陆川？

不。

那太便宜他了。

而且，刚以转化率过低为由降了陆川的合同，现在如果因为一句骂人的话就直接开除，反而坐实了自己气量狭小、以权压人。

不过自己有的是办法。

赵总翻开桌上关于第九组和林晓的资料，冷笑了一声。

林晓、苏桃，不是跟陆川关系不错吗？

尤其是林晓，这个主管总想护着陆川。

那就一起死！

他拿起内线电话，拨通了人事部的号码。

“喂，老李。上个季度的业绩考核报告，第九组的数据是不是还没出？”

“对，马上出一份通知，直接下发。”

“理由？理由还需要我教你吗？综合指标未达标！”

……

紧接着。

一份内部通知，直接下发到了林晓的OA邮箱里。

不仅是林晓，整个第九组的每一个员工，都收到了这份抄送的通知。

【关于第九组上季度业绩考核未达标的处罚决定】

【根据上季度各部门业绩考核综合评定，第九组在销售转化率、GMV增量等多项核心指标上未能达标。】

【经公司管理层决议，即日起：】

【1.第九组所有主播的推荐资源配额、流媒体倾斜，全线减半。】

【2.扣除第九组主管林晓个人当月全部绩效奖金。】

【3.若下季度业绩仍未达标，第九组将面临裁撤一半人员，主管林晓做降职处理。】

正在火锅店跟陆川一起的林晓，看着手机屏幕上的通知，脸色煞白，手指都在微微发抖。

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