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福山千寿则是道：“你跟我来，有些事要跟你说下。”

桐生真步不由一愣，这是有什么事啊？

但他也没问，因为很快就知道。

福山千寿的办公室中，他亲自给桐生真步泡了一杯茶，但跟华夏的茶不一样，小日子这边比较喜欢喝茶粉。

也就是把采摘的嫩叶蒸青、干燥、去除茎梗，直接碾磨成超细粉末，在包装好，最后直接倒进杯中，在倒入开水。

这种喝法源自华夏唐宋点茶法，在小日子这完整传承并发展为茶道。

但在当代的小日子这，像福山千寿这样比较忙的精英人士喝茶的时候，往往就没那么多讲究了，直接就把茶粉倒进杯中，在注入热水也就行了。

今天福山千寿对桐生真步格外的客气，到是让桐生真步心里直打鼓。

就见桐生真步道谢后，他小心翼翼的道：“福山科长您找我有什么事？”

福山千寿似乎看出了桐生真步的忐忑，他微微一笑，随即回到自己的位置，从抽屉里拿出一份文件递给了桐生真步。

桐生真步忐忑的接了过来，看了几页，他变是满脸震惊之色。

这是一份全新的合同，五年期，比他上次签订的合同，他的各项福利待遇整整提升了一倍。

也就是说现在桐生真步签字的话，他的薪酬待遇会高达一百多万，当然这里说的是华夏币。

这薪酬已经是完全超越了福山千寿，这样丰厚的待遇在大久保病院，也只有一些知名的教授才会有。

并且里边还有其他的福利，比如桐生真步想要买房的话，他的钱不够，医院不但会帮他出一定的首付，甚至还会帮他分担一部分的房贷。

又比如桐生真步有家人生病了，不但医药费会得到一定的减免，医院甚至还会派专门的看护师帮他护理，目的就是帮他解决后顾之忧，让他能专心工作。

其他各项福利也能羡慕得人眼珠子发红。

桐生真步不解的道：“福山科长这……”

福山千寿直接打断他道：“院里打算把你当重点对象进行培养，既然要重点培养你，自然是要给你提高各项福利待遇的。

但合同中也写明了，五年内如果你要离开大久保病院，你是要赔付一笔高昂到你没办法支付的违约金的。”

重点培养？

小日子这么舍得给重点培养对象花钱吗？

桐生真步不知道的是，福山千寿并没跟他说杉本加南决定的那件事。

这俩人可都是千年的狐狸，心眼多得很。

现在不过是要用一纸合同把桐生真步拴死在大久保病院，那件事是需要以后在告诉他的。

如果现在说，变数可就大了。

这是两只老狐狸都不愿意看到的。

桐生真步仔细看了看合同，除了五年内违约离开，要赔付高昂的违约金外，到是没其他坑。

这么一来桐生真步自然是赶紧签字，上赶着给自己送钱，他还能不要？

但不久后，桐生真步就会无比后悔自己今天冒失的决定。

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