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「比如说，乌油县旭武公社有个合作的技术小组，完成了一项重大技术改进验证，希望上级重点推荐到全国，他们提交申请，一分钟后公社领导就会看到，并确认阅读，现场组织远程会议讨论，半小时内确认通过，

接着提交到乌油县，再到望湖市和汉东省，如果再换成举报某人贪腐，每一个环节仅需要半小时到一小时，最后到达我的办公桌面，全程不会超过12小时，

你可以想像一下，这是什么样的效率？」

陆弥描述的正是oa办公自动化系统。

在这个系统里，每一个环节都会有小弹窗提示。

如果不理会，小弹窗就会锲而不舍地弹出来，烦得人根本没法做其他工作。

一旦点开流程文件，立刻就会留下记录，要是再敢推托说自己没看过和装作不知道，那可就是找死了，哪怕承认已读，在规定时间内不解决问题，同样也是犯错误。

使用oa的牛马才是好牛马，等完成oa体系建立，接下来就是代表着内卷的kpi考核了。

「嘶……」梁晓琴倒吸了一口凉气。

她对陆弥描述的通信与处理效率的认知，再一次被完全刷新。

从基层到总部，信息层层递交不超过12小时，这种超乎想像的高效，与她之前的理解完全是两码事。

没等梁晓琴继续深入想像这种高效率的通信手段，陆弥继续说道：「第十二，准备在京城展览馆展示一下东方集团的底蕴和实力，我们需要大量的照片，包括全球各个直营体验店和员工的照片，还要画一幅大世界地图，标注出全球网点，把主营业务打出来，国内的投资计划用大标题列出来，相关的展示重点是介绍向国内投入大量的就业岗位，以及建立完善的社会保障体系，

你先通知东方集团营销策划部门做一份提纲草案给我看，这是东方集团正式进入国内丶展示肌肉的行动。」

「会不会太张扬了？过于炫耀的话，老百姓们不一定接受得了！」

梁晓琴有些担忧。

即使和陆弥接触了这么多年，她的三观依旧和这个时代的大多数人相差无几。

保守丶慢节奏和思维定势的固化，是由生活环境养成的认知与行为方式。

这跟眼界有没有打开无关，也没有对错好坏之分，需要一点点的去改变，不是一日之功。

「你知道现在有多少人没有工作吗？」陆弥指了指大四合院的外面，继续说道，「我一路走过来，看到了多少游手好闲的人，

那些厂办大集体和劳动服务公司即使收容了他们，这也会成为厂矿企业的拖累，因为这种临时的收容安置根本产生不出效益，无法自我造血，这样的包袱只会一点点吸乾国家的有限资金。」

「所以这个时候，就需要给所有人一个希望，一份信心，东方集团的投资计划会提供大量的社会就业岗位，提供各种技能培训丶社会保障，甚至是个体户的扶持，承担起一定的社会责任。」

梁晓琴不解地问道：「你不是资本家吗？还要做这些？」

陆弥反问道：「商业体本身没有属性，就像刀具一样，在厨师手中用来做菜，在战士手中用来保家卫国，在劳动人民手中用来生产，而在坏人手中则会用来谋财害命，资本主义的资本家是财富的奴隶，社会主义的企业家是财富的主人，这是有本质区别的，在京城展览馆中，必须将这个做对比，重点展示。」

他顿了顿，看着梁晓琴说道：「那么，梁姐姐，我来问你，我是财富的主人，还是财富的奴隶？」

这话也就只能在私下聊一聊，毕竟公开谈论的时机还远远没有到。

「应该，应该……应该是……」梁晓琴支支吾吾。

她专业不对口，理智上想要承认陆弥是财富的主人，可一直以来的认知却阻止了她。

梁晓琴的反应其实很正常。

不只是国人，包括国外，关于企业是否应当承担利润之外的社会责任，学术界已有近半个世纪的争论。

直到今年，学者carroll提出了一个被广泛接受的定义：「企业的社会责任，涵盖了社会在一个特定时间点对组织在经济丶法律丶伦理和自由裁量层面的所有期望」。

这标志着社会责任已不再是一个可有可无的选项，而成为对企业的一项全面要求。

几乎同年的10月4日，中国国际信托投资公司（中信公司）创办，成为一个标志性事件。

荣家直接定位于「对国家丶对民族怀有崇高使命感和强烈责任感」的优秀企业家。

所以东方集团在国内的首次正式亮相，不是趟雷，而是踩在前人的脚印上面，成功卡位。这也正是老陆最擅长的操作，看似冒险张扬，实则稳如老狗，滴水不漏。

所以梁晓琴现在还不明白，但是几个月后，她一定会明白。

「第十三条，让国内准备好在1990年承接第一次『鲸落』冲击，到时候将有约百亿美元上下的净资产释放，一鲸落，则万物生！」

这十三条的最后一条，同时也是陆弥建立东方集团的最大意义所在。

百亿美元净值的「鲸落」，足以对冲掉国内「国企改革」的阵痛，将各种规则更加完善。

「……」

这个第十三条计划，如同核爆般的冲击，让梁晓琴张大了嘴，久久合不拢。

她这一回终于确认了。

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