秦立的话让许达昌陷入了沉思，他脸上的思索表情愈发的凝重。

作为县长的许达昌对于计铜县的劳动力情况那是了如指掌。

计铜县这些村民，应该称之为山民更为确切。

他们长期生活在大山深处，与外界的接触相对较少。

勤劳、朴实、吃苦耐劳是他们对生活最真实的写照。

然而，正是由于地域的限制和传统意识的束缚，许多山民的教育水平普遍偏低。

他们中的大多数人只接受过小学教育，甚至有的只上过一二年级，仅仅能识得几个字、写得下自己的名字。

由于信息闭塞、观念落后，他们的眼界也相对狭窄，使得他们技能水平和认知视野上与平原地区的人存在着明显的差距。

许达昌的脑海中思绪飞转，自从秦立上次在计铜县调研时提出劳务输出的思路，他便一直在深思这个问题。

今天正好在秦立的办公室，他准备将自己的想法表达出来，征求两位领导的意见。

秦立抬起头看着秦立，“秦市长，陈书记，我有一个关于劳务输出的具体想法，尚未与陈书记详细沟通，但我认为这值得我们共同探讨。”许达昌说着跟陈鹏眼神交流了一下，转头继续说道，“我们计铜县深处山区，大多数山民在技能领悟上确实与经济发达地区的劳动者存在差距。

为了弥补这一差距，我想在高中最后一学期，根据学生们的意愿和学习成绩，邀请经济开发区的技能培训学校的老师来为我们进行有针对性的培训。”

许达昌继续说道：“这种培训可以类比于学龄前儿童的学前班，通过模拟实际工作场景，让学生们提前接触和了解未来可能从事的工作所需的技能和知识。

这样，他们不仅能够在实际操作中提升技能水平，更能逐渐适应和融入现代化的工作环境，为将来走向更广阔的舞台打下坚实的基础。”

许达昌的这个提议不仅有助于提升计铜县劳动力的整体水平，更能够为地方经济的发展注入新的活力和动力。

通过有针对性的培训，山民们可以逐渐克服地域限制和传统意识的束缚，提高自己的综合素质和竞争力。

同时，这样的培训也能够帮助他们更好地适应外部世界的需求和变化，为自己的未来发展创造更多的机会和可能。

许达昌的提议让陈鹏眼睛一亮，眼中闪过一丝赞许的光芒。

许达昌的建议让他立刻意识到这个建议不仅具有潜在价值，更有着深远的意义，能够为计铜县的教育和经济发展带来新的机遇。