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其他早期投资人，如唐仁的蔡艺农等人，同样喜悦满怀，与墨痕绑定的意愿空前强烈。

而那些当初犹豫丶观望，甚至暗地嘲笑「娱乐圈的人玩不转资本」的人，此刻却是连肠子都悔青了。

他们千方百计地托关系丶找门路，只求能拿到一张船票。

然而，现阶段墨痕资产的LP门槛，已经不是随随便便就能进的了。

墨痕资产连续两年交出堪称「妖孽」的成绩单，在所有金融机构眼中，同样成了最受关注的存在。

换个说法，他们这个刚成立没多久的私募基金，就是个金矿和人才库啊。

各大券商丶顶级公募及私募机构，挥舞着远高于市价的薪酬橄榄枝。

对赵风及核心团队成员，开启了疯狂而无底线的挖角模式。

猎头的电话丶含蓄或直接的会面邀请丶甚至许诺合伙人与绝对自主权的条件，纷至沓来。

然而，令几乎所有挖角者铩羽而归的是，赵风及其团队的稳定性超乎想像。

面对天价邀约，赵风在内部会议上说得非常实在。

「我知道自己有几斤几两。」

「没有沈总指明方向，没有他的关键且精准的判断，我们不可能取得这样的成绩。」

「我的价值，在于执行和完善沈总的战略，在于管理好这个他搭建起来的平台和团队。」

「在外人看来，我们很神秘，很厉害，但是真实情况如何，我相信大家自己清楚。」

「愿意走的，我们不强留。」

「但是，愿意留下来的，我们依旧要不断学习进步，毕竟不能总靠老板。」

「不然，我们这些人成什么了？」

他看得很清楚，沈墨才是墨痕资产真正的核心，离开这里，所谓的明星基金经理的光环就会迅速黯淡。

团队其他成员留下来，其实相对而言更简单。

一方面，沈墨给的薪资待遇已经远超同行了。

另一方面，墨痕内部氛围简单直接，没有那么多大机构里盘根错节的资历丶人脉丶关系影响。

最后，沈墨给予的信任和授权空间极大，在这里他们能真正做到挑战的投资，让自己得以飞速成长。

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