关于职场的经验，柳梦璃会比楚邱霆要丰富一些。

他也是随性惯了，再加上目前公司艺人就大宝跟小菊花，就算没有商业活动也养得起，所以心态上摆的非常开朗。

“老婆的敬业精神值得老公学习！”楚邱霆将切好的配菜放好，又一副认真的样子笑嘻嘻道：“不过老婆，今晚早点回家，朋哥跟韩姐打过招呼了，六点前会来，而八点半还是大宝人生当中第一次上节目，咱们必须得全程一起看完！”

“老公，我晓得了，今晚会早点回去。”柳梦璃说着，忽然听到办公室的门被敲响，急忙对楚邱霆解释道：“老公，我这儿有事儿，等下班再说。”

“好的，老婆拜拜。”楚邱霆微微一笑道。

柳梦璃也是对着楚邱霆亲了一口后挂了视频，接着又恢复正色道：“进来。”

当门被打开后，胸前挂着【内容运营】的一个女生走了进来道：“柳姐，关于安妮宝贝的视频剪辑都处理好了，现在要不要上传？”

这几天，公司招募到了好几个员工，其中包括了内容运营以及策划类岗位职员。

每一个部门都有自己的工作。

就像内容运营，就包括了记者编辑、剪辑、设计以及新媒体运营。这些职位偏向于内容制作和传播的工作。

宣传、粉丝运营、活动运营、电商运营等。

这些职位通常属于艺人工作室或艺人公司的岗位，负责粉丝活动的策划和组织，电商直播运营则涉及管理店铺、扩展渠道和提升转化率等工作。

至于策划类岗位就是另一个领域了。

其中就包括艺人企划，负责艺人的整体定位、作品筹备与推广等工作。

内容策划，负责内容的创作、文案撰写、日常媒体账号运营等。

还有财务部、人力资源以及行政部跟法律部。

单单部门划分就有十几个，而大型的娱乐公司会更完善，包括公关部、开发部负责影院投资，以及娱乐营销部等等。

现在雷霆娱乐公司连雏鸟都算不上，顶多就是一家工作室。

不过楚邱霆却是放下狠话了，不计一切投资，要把公司给经营好。

这才让柳梦璃有了更多的底气，势必要把公司给管理好。

“小倩，安妮宝贝的视频成品给我看看。”柳梦璃也是展现出自己当老板的样子，彰显气质道：“如果没问题就可以发布。”

现在有着专业团队来运营大宝的抖音号，算得上是他们内容运营部门成立后，接手的第一个任务。