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大部分地区的一把手和组织工作负责人都要求参加会议。

陕南这边。

黎卫彬是18号上午8点钟的飞机。

这一次去东海参加会议除了副书记黄宏剑以外，还有新任组织部长孙家林。

说起来这位孙部长来陕南，黎卫彬还真就有些意外。

在调任陕南之前，孙家林曾长期在高校工作，其个人履历堪称普通人的天花板。

在调任地方之前，孙家林先后担任过学校的二级学院副处级丶组织部副部长丶学生处长丶组织部长以及学校副书记等职务。

而后从学校调任地方组织部副部长，地方副书记丶市长，在地市市长这个位置上再次回到高校，先后担任地属高校书记和部属高校书记，一直到这一次调任陕南担任组织部长一职。

让这样一个人来陕南执掌组织和干部工作，上面到底是什么考虑黎卫彬不去妄加猜测，但是从这段时间孙家林的表现来看还算是中规中矩。

机舱内。

黎卫彬两眼微闭。

从上飞机开始，似乎就一直在闭目养神。

在过道的另一侧。

黄宏剑跟孙家林一直在低声说着话。

当年孙家林从地属高校调任部属高校，正式迈入副步级的时候，黄宏剑曾经作为组织部的副部长，有过陪同教育口子那边的副职领导一起送孙家林履新上任的经历，所以两人倒是不陌生。

不过论年龄的话，71年出生的黄宏剑比之70年的孙家林还要小上一岁。

「你老孙这一次来陕南，我倒是大吃了一惊。」

「此前可是一点风声都没有听到。」

「怎么回事？总不会是学校的食堂吃腻了要换个口味吧？」

其实黄宏剑倒是很清楚。

随着近些年来在科技和创新产业上大幅度加码，高校干部调任地方的情况也越来越多。

从某种程度上来讲，这是一个十分明确的信号。

以往的地市干部，最为侧重的是实干的能力，会搞经济，搞民生，搞产业发展就是能用之人。

现在嘛，地方领导任职的要求是越来越高。

在部分岗位，以及重点关注的岗位上，领导干部不仅仅要求具备丰富的基层治理经验，而且对领导干部的专业技术素养和理论积累也有一定的要求。

在这种情况下，孙家林这种既有丰富的地方工作经历，又懂得技术领域的工作，参与过科研创新工作的复合型人才自然会受到重视。

「你黄书记就不要调侃我了。」

「我到现在都是一头雾水。」

「不过既然组织上有要求，我也只能服从组织的安排了。」

靠窗而坐。

孙家林说着扭头看向一侧的黄宏剑，但是眼角的余光却直接掠过黄宏剑落到了过道另一侧正在闭目养神的黎卫彬身上。

从近距离来看，这位陕南的一把手的确年轻得有些过分。

其实不只是陕南班子对这一次调整有些意外，就连孙家林自己也毫无察觉。

要知道，此前他担任的职务，以及任职的地方，跟陕南那可是八杆子都打不着。

突然被组织谈话，而且一上来，那位董部长就告诉他要他去陕南，还是担任组织部长这个职务。

要说高兴嘛自然是高兴。

毕竟地方组织部长这个职务向来就是最重要的地方领导岗位之一，高校的书记虽然是一把手，但是跟这样一个职务当然没办法相比较。

问题就在于，他来陕南要做什么？有什么特殊的任务？以及该把握一个什么样的工作尺度？

这些都是未知的。

此前在接受组织谈话的时候，他倒是询问过那位董部长。

结果对方的回答可谓是令他大为不解，按照董忠红的意思，任命他为陕南组织部长，这是办公厅何主任亲自点将的，至于去陕南怎么开展工作，让他听黎书记的。

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