叶林见到程李看的差不多了，解释道：“程舅舅，这就是为什么呦琳集团的员工为公司拼命工作的原因，他们比我们更不希望公司倒闭。

人性都是这样的，只有足够多的好处，才能激发出他们的奋斗精神。

我们公司还有淘汰制度来鞭策他们，没有人会浑水摸鱼，在福利这么好的公司工作，谁想被淘汰？

不想被淘汰那就好好努力，不去当末尾的人，呦林集团的用人原则就是能力越大福利越大。”

程李合上本子：“小林，你的公司确实福利好，我能理解这些人为什么这么心甘情愿追随你了。

归根结底就是利益在驱使他们，不过你用人成本这么高，还能赚得到钱吗？”

“自然赚得到钱，只不过是多赚或者少赚罢了，我的员工他能给我净赚100块，我给他80又如何？何况他们现在挣的是我发给他们的好几倍。

他们员工不是奴隶，不需要每天埋头苦干。

让员工过上幸福生活是我们公司的宗旨，我们公司紧随国家的步伐，带领全体员工走上小康生活，这就是我们公司的目标。

哪天程舅舅有空可以去参观我们公司的办公地点，我们每个办公室都贴有标语。

什么‘努力拼搏，直奔小康’、‘为小康社会奋斗终生’等等一大堆标语。”

叶爱国笑道：“我手机有照片的。”

说完他拿给程李看。

程李接过手机一看，哭笑不得，这办公室不知道的人估计以为是政府办公楼。

程李把手机还给叶爱国，他说出自己的担忧：“小林啊，你这么搞确实有很多人有动力为公司拼命工作，但是风险也很大啊。

你现在能实现这个制度是你们公司现在收入很高，一旦哪一天你们公司收益大幅降低，支出大于收入的时候，这个福利制度会把公司拖垮的。

还有一点，你们的福利太高了，呦林集团会成为商界的公敌。

很多公司都想尽办法节约成本，其中力度最大的就是人工成本。

这些公司好不容易让所有人都接受最低工资，你突然整出来这么高的工资，不得坏了别人的利益？到时候不仅司徒家针对你们，很多公司都来针对你们。

在龙国，福利太好未必是件好事，毕竟打工人都习惯当牛马了，突然有一天他们发现，自己也不是不能拿高工资，那不得一堆人起来闹事？”

叶爱国从来没有想过这些，果然不同层次的人思考的就是不一样，他有些担忧看向叶林。