“那这个核心竞争力要怎么提升呢？”雷东宝急忙问道。

王重道：“小萍不是都跟你说了吗！”

“跟我说了？”雷东宝一愣，指着自己，有些意外。

王重道：“上回我们还在东海，你不是给我们打了电话，是小萍接的。”

雷东宝自然不会忘记这事儿，也没有忘记当时宋运萍对他说的话：“从外头招收哪些专业的人才来咱们小雷家？”

“对！”王重道：“管理型和技术型的人才，都是现阶段你们小雷家最缺的，但最重要的，还是一个更加科学，更加现代化的制度。”

现在的小雷家，用的基本上都是他们自己村里的人，制度虽然有，但却很松散，从管理层到底下的车间，人情味太过浓郁了。

不是说企业里头不能有人情味，但得控制一个量，人情味太浓，企业的制度就形同虚设，这样一来，企业内部就不会有一个良性的竞争发展的氛围。

或许一开始的时候，大家日子穷困，都奔着挣钱去的，干活都不用人看着，自己就能拿出十二分的力气。

可随着日子越过越好，大家还能一如既往的保持初心吗？

答案是毋庸置疑的。

“更加科学，更加现代化的制度？”雷东宝和雷士根几人面面相觑，在他们看来，如今小雷家的制度已经很完善了，难道还不够科学？还不够现代化？

一看几人的表情，王重就知道他们心里想的什么，摇了摇头，没说什么。

旁边的宋运萍说道：“雷书记，还有几位，有些事情，光靠说肯定没什么说服力，这样吧，咱们找个时间，大家伙一块儿去‘锦绣’的厂区瞧瞧怎么样？”

“好啊！”宋运萍话音刚落，雷东宝就一脸惊喜的道：“其实我们早就想去锦绣参观学习了，就是一直不知道该怎么开口！”

王重道：“择日不日撞日，左右今天都耽搁这么久了，待会儿咱们直接过去，还能赶上上班时间，正好参观。”