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作为重工业基地，东北的千人工厂不要太多。

梁耳，或者说他手下的兴旺矿业公司，目标就是经营困难的重工业工厂。

里面的工人，都是相当优秀的存在。

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特别是，三级工以上的技工，都是此前的八级工体系，培养出来的优秀工人。

不过挖了三家工厂，就凑齐了一万工人！

相对于东北千万级别的工人数量而言，可以说一点都不起眼。

可事实上，在东北工业体系和相关机构内部，却是掀起不小波澜。

反正各种声音都有，最后却只能不了了之。

这事，不是他们能够插手干预得了的。

当搭载第一批东北工人的火车抵达边境城镇，然后搭乘大客车赶赴目的地的时候，工人们心中还有些忐忑。

看起来，太荒凉了点。

好在，这一路上的后勤保障到位，吃饭睡觉都能做好保障，这才没有引起更大担忧。

可当车队抵达矿区城镇的时候，工人们全都有些惊呆了。

九层高楼林立，道路宽敞平坦，人来车往好不喧嚣。

最重要的是，城镇居民说的都是普通话，让工人们没有丝毫的语言障碍，就跟从家乡到了外地一样。

然后，他们全都被安排进入学校一样的技能培训中心。一边接受短期培训，一边则是建立更加详细和完善的个人档案。

用的，都是梁耳手下的电脑厂，自己制造组装的电脑，也就是升级提升版的王安电脑。

同时，电脑里的文档系统，也是根据矿区这边的实际情况，特别设计开发出来的。

最重要的是，矿区这里已经建立了公务区域网。

在九三年，这并非多么难以做到的事情。

甚至就连光纤，矿区这里都采购了不少，用于核心部门的区域网交流。

不用怀疑，光纤这玩意的作用，本就是华人科学家研究出来。

后世的二零零九年，还因此获得了诺贝尔物理学奖。

眼下的问题，就是光纤的制造成本极高，高到根本就没办法普及的地步。

事实上，梁耳手下的电子研究室，已经和国内的相关科研单位，联合起来研究如何生产制造光纤。

这可是一个数值相当惊人的市场！

就连那位光纤作用研究者，都受邀参与进来。

这位，此时正好在港岛中文大学担任校长一职。

说起来也是叫人感慨！

梁耳手下电子研究室的邀请函刚发出去，立即就得到了这位『光纤之父』的积极反馈，很有那么点子迫不及待的架势。

只能说，这位通讯物理界大拿，不应该早早就被港中大绑定。

开玩笑，殖民地的高等教育，都是很有特色的。

怎么可能让工科出头？

别说一个「光纤之父」，就是钱老来了，估计也发挥不了多大作用。

闲话不提，第一批从东北招来的工人抵达。

让矿区第一市镇变得更加热闹，尤其是能够容纳一万多人同时接受短期学习的培训中心，更是热闹非凡。

按照条件不同，分配到八人间，六人间，四人间以及双人间，自然也有单人间。

想要有更好的住宿条件，不看什么人情世故，而是手里实打实的技术能力。

对于内地的八级工体系，矿区这边大体是认可的。

前面一二三级工不提，反正工资差距都在五十以内，就算有偏差影响也不大。

矿区真正重视的，是四级工以上级别技工。

四级工到六级工，完全可以成为一家工厂的技术骨干，是工厂产品质量和生产效率的坚实保障。

至于七级工和八级工，那自然是宝贝了，甚至可以说矿区这里工厂体系的定海神针。

人家也不傻！

东北被挖角严重的工厂那边，还是不怎么情愿，厂里培养出来的七级工和八级工被挖走。

事实上，到了七级工这等水准的技术牛人，家庭经济情况大多不错，而且年纪大多不小了，并不乐意离开。

这次，矿区一口气招募了十万出头的工人，可七级工和八级工加起来的数量，却还不到二十个。

还都是花费重金，同时给于了相当丰富福利待遇，这才说动了这些技术牛人。

矿区这里，不可能建设国内东北那样规模的钢铁企业，也没有那么多的矿石供应。

主要玩的，都是小而精的小厂。

为了更好更快的发展，先搞好的是各种类型的五小工业，然后顺势横向纵向齐齐发展。

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