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像这种技工实操考核，结果是要当着大家的面宣布的。

所以在叶明远结束考核后，就由于光荣当着大家的面，去检查他实操的结果。

于光荣再次启动机床，确认主轴径向跳动量已经控制在0.02mm时。

他人也都是震惊的。

可那么多双眼睛正在看着他。

他也只能大声的说出考核结果。

当于光荣把这个数据大声说出来后。

一些机加车间的工人开始自发的热烈鼓起掌来。

没有人比他们更清楚这个数据代表着什么。

按照中级工的考核流程，只要把径向跳动量控制在0.03mm就算合格。

而叶明远呢？竟然能控制在0.02mm。

这简直就是不可思议。

而且这家伙还这么年轻，听说才分配过来三个月不到。

起初很多人还对叶明远的考核有些不满。

可今天亲眼见到人家的本事。

一些老工人都不由得点了点头。

这个年代的人还是很朴实的，只要你技术过硬，大家就真的佩服你。

不像后来，工作讲的不是技术，而是人情世故，是人际关系。

“老叶，你家这老三还真有两下子，就这水平，不比咱们车间的机修组长差吧？”

和叶南舟一起过来的工友。

看到叶明远举重若轻的完成了实操考核。

不由得也替叶南舟感到开心。

别的不说，单说考核结束，工资从原本的19.5元。

一下子就涨到32.5元。

这几乎是要翻了一倍的。

这还只是工资上的不同。

福利方面，哪怕是一级工，也是学徒工没办法比的。

所以，从学徒工到一级工，这是一道门槛，而且是非常关键的。

现在叶家老三只用了三个月不到的时间，就完成了从学徒工到一级工的跨越。

可以说，在这个年代，是想都不敢想的。

甚至有些人表面笑嘻嘻。

内心里怎么想的，也只有他们才知道。

而这次来这么一场公开的实操考核，也是让所有人看看叶明远的技术水平。

大家都清楚，之所以会用中级工的考核题目来考核一个学徒工。

就是要堵住大家的嘴。

叶明远完成考核，就跟着聂建栋等人回到了车间。

而之前那个扑克脸，也不知道是什么时候离开的。

回到主任办公室后，叶明远见到没有外人。

也就放松了下来。

“我说主任，现在能告诉我那个人是谁了吗？”

“劳资科的，人还不错，就是古板了一点，以后你也不用和他打交道。”

聂建栋挥了挥手说到。

“今天这考核是？”

叶明远对于这么一个陌生人，也没有想要结交的打算。

更不要说那人的态度还那样。

可今天考核的事情，他还是要问清楚的。

怎么提前主任都不给自己通通气，就突然来这么一下？

“事情你等等，一会于师傅会过来和你说的。”

聂建栋嘴角上翘，现在没有外人在，他也不用掩饰心里的喜悦。

可以说，今天叶明远是真争气，就拿一手直接震慑了很多来看热闹的其他车间主任。

厂里要给一个学徒工提前转正这件事。

可是上了会的，而且还有很多人坚决的投出了反对票。

这也是于光荣要出中级工的题目来考核一个一级工的原因。

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