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聂书记笑道:

「领导，前一阵刚升正科。」

领导皱了皱眉，似乎有些不太满意:「才正科？升的这么慢？」

聂书记汗颜，心想，这还慢？要知道李九洲今年才25岁。

不过这个年纪就正科好像也就那样……

打仗那会25岁当将军司令的都有。

不过聂书记没有把心里话说出来:

「领导，九洲同志转行政岗的时间不是很长，升的太快反而落人口实。」

领导摇了摇头:「小聂啊，你这话我不赞同。」

「当初老毛大哥在时九洲同志就立下了大功，再看看现在，你看他把食堂和养殖搞得多好。」

「接下来我还要号召其他厂子你们这学习呢，也搞一搞。」

「到时候就让九洲同志负责，所以啊，你们班以成员不要小气，对有功人员要提拔。」

「到时候兄弟厂过来交流九洲同志还是正科级别的干部，你让他们怎么想？」

「该给他加加担子啦！」

领导说的并没有错，食堂很关键，吃的好与不好决定了工人的情绪稳定和身体状态。

全北平的厂子提供的物资都是差不多的，食堂伙食供应是有标准的，那么问题来了，为什么红星轧钢厂的食堂就做的这么牛逼？

这里就能体现出个人能力的时候了。

对于领导的话聂书记直接点头答应:「没问题领导，九洲同志是该加加担子，回头我就会办好。」

领导笑了笑:「嗯，我还有事，就别送了。」

「领导您慢走啊，常来看看啊～」聂书记非常不舍的挥挥手。

全北平的厂子只有红星轧钢厂不怕领导来视察，反而天天盼着领导来。

因为李九洲会出手，只要他一出手，领导吃饱喝足之后他们就会开始诉苦，要点好处。

会哭的孩子有奶吃，轧钢厂的领导甚至都列举了一个单子，领导这次来要什么，下次来要什么都写明白了。

反正有枣没枣打一竿子。

而领导们吃人嘴软啊，对于轧钢厂提要求时难免一时心软也就答应了。

次数多了之后领导也清楚了，但是不会说出来，反而有点享受这样的模式，这就上级和下级形成的微妙默契。

当然也不会厚此薄彼，其它厂子也会哭，但是给不给领导们自有决断。

但是天平肯定是偏向红星轧钢厂多一些的。

毕竟扩建扩招也是他们同意，相当于他们的政绩，也希望轧钢厂能争点气，不要让他们失望。

很显然，五个月过去了轧钢厂没让他们失望，反而超出了他们的预期，这让领导们欣喜异常。

所以该奖励的要奖励，该给的好处也要给。

物资调动，器械优先使用也是领导们一句话的事情。

你办的好那就给你，丝毫不会吝啬。

如果办的不好，那可以给一两次机会。

但是可一可二不可三。

如果三次还不尽如人意，那么对不起了，领导们自有其他办法。

要么换厂领导班子，要么整顿全厂！

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