章节目录 第三百六十七章 构建者4(1 / 1)

作品:《唐奇谭

要知道,这批人每一个活下来到现在,都已成为军中的军士长到尉官,代表某种意义上控制军队的中坚和骨干;也是自由军中资历最老的派系和团体了;哪怕只有一小部分脱离都会造成影响。

不过,既然已经跳出来这些人,已经表现出了动摇的态度和回归的心思,那江畋也没有必要再过多的挽留,或为此再争取什么了。或者说从他们站出来的这一刻,就已经打上另册处理的标签。

但也不会刻意为难和针对他们,毕竟是当初从战场一起逃脱出来的同伴和战友;每一个人都代表了自由军前身,最初创始成员的资历。但在选拔和辍升、关键职位的优先序列肯定不做考虑了。

因为他们看不清楚形势,也缺乏对于将来的规划;容易受人影响和自身情绪的驱使;这对军队中下层来说别无影响甚至还是一件好事情,但是对更高层面所需战术和战略眼光,就毫无益处了。

所以,江畋从柜子里拿出一本薄薄的名册,划掉一些内容之后,又拿出另外几本薄厚不一一些名册,仔仔细细的端详和考虑起来。其中最厚的无疑是军士和士官的名册,然后是尉官、校官……

然后,每册当中又会罗列数个分区;以为区别和标识其中,从最基本的忠实/可靠、疑似可信、考察/观察中、到普通/随大流、限制使用的不同分野;并在个人名字下,还附带一些标签式评语。

比如性格、出身、年龄、嗜好、伴侣/情人、社会关系等等,越是高层就越是详尽,越是底层就越是简略。事实上江畋还成立了一个内勤连队,通过军中商贩和俱乐部,专门负责收集内部情况。

因此,还有一个与之对应的监察连队,一个宪兵连队。前者负责监察军队内的思想和动态;防范可能存在奸细和间谍,以及任何可能危害到自由军的不当行为和危险倾向,并申请采取相应措施。

后者主要负责明面上,纠检军事勤务和日常风纪问题,但也是分派到各兵团长麾下后,唯一可以无视军阶高低,受命采取强制措施的执行机构。此外,还有个专门收集外部消息的外勤联队编制。

当然了,这几个直属/特设连队名下的人员编制和内部设置、日常预算和物资拨付;都是不公开的;也不会经过军队主计室所属,财会人员的核算和审查;而是直接单列上报身为军团长的江畋。

而自由军的现有选拔机制,除了战场上因为战损缺位,而进行临时递补序列的突击提拔,然后再事后复核追认;以及平时来自兵团长以上直接委任外;其实还有推举、保荐和征询三种辅助方式。

推举最简单,只要有人提名和建议,并得到相应序列中三分之二人同意,就可以迅速通过,并且在事后补充报备;也是一种最朴素的原始军事民主。当然了,目前仅限小队到中队长之间的职务。

人数多编制再大的话,就会变成一场贻误战机和影响作训的笑话了。也因为敌人容不得投机取巧,或是弄虚作假的手段。因此多次活下来的人选要么勇猛要么机智,很难在多数同袍前长期伪装。

保荐就是由高过两级以上指挥序列的长官,对于下级军士、士官,提拔或是承当某个职位,具有连带责任式的保举和推荐方式;通常只在战时情况下,连队长以上的军官才能有限的次数保荐权。

最后就是征询了,专门针对一些破格提拔和特殊选任的情况,更多出现在行政系统当中;将一些临时性的任命公之于众。然后,在半年到一年的考察期内,接受方方面面的各种意见来完成考核。

因此,在自由军每次大规模战斗过后,都产生一批选拔和晋升的名单,被各级军官上报上来。如果,光靠江畋一个人逐一的审核和批复,那简直不用做其他事情了;所以通常他只专注尉官以上。

除此之外,还有一本重点考察的小本子。作为兵团这一级和校官阶层,还有私下里向江畋个人特别推荐,个别有过杰出表现和潜力的人才。这样下来虽然不能保证面面俱到,但也相对领先时代了。

第二天,来自最初米多涅城食品加工场的第一批产品,也沿着大路抵达了阿维尼翁城;又变成了江畋面前,看起来十分丑陋,活像块灰黑色砖头,硬度也和砌墙砖头无异,敲起来梆梆作响的玩意。

居然就是根据江畋所下达的廉价且耐贮存的标准,而在当地经过多次尝试和调整配方,最终用研磨的未脱壳谷物、豆子、干菜、肉糜和内脏,所制成的压缩口粮样本。说实话,味道真是一言难尽。

而另一个大号封口陶罐一样的玩意,就是工场生产出来的第一批罐头;撬开密封的胶泥圈之后,就露出里面粘稠的半固态食物;用便宜香料所腌渍的大块猪肘,或是油乎乎的浓汤炖肉、鱼块……

虽然闻起来味道有点怪,吃在嘴里也是稀烂乎乎的,只有浓重调料的口味。但是居然还没有变味,放在滚水里加热了之后,沾着面包吃也没问题;或者下锅熬成汤汁也能和特制口粮一起骗饱肚子。