这样想着，他快步走上前。

训练场对面的教学楼，一位高大的男人走下，身后跟着一位位海军教官。

纳瓦斯少将加入队列。

最前方的高大身影，吸引了所有人的注意，同样也在注视着他们。

刚刚发生的一幕，早就落在了他的眼里。

事实上，这本就在他的意料之中，并没有特别在意。

即便是海军本部的新兵营，也一直都存在这样的问题。

想当初从东海来到海军本部的年轻卡普，也是在新兵营闹出了不小的事情。

这是一群刺头。

同样是海军的未来。

教导他们，把他们培养成独当一面的海军，是他的工作。

新兵营仅仅只能提高新兵的军事素养，不足以让人独当一面。

更多的，需要在后续的实战中进步。

这样成长起来的海军将领固然会有充足的经验，可是也会走很多的弯路却不知道。

泽法认为这严重的限制了人才的成长。

包括他自己也是一样。

为了海军，他不希望这些年轻海军也跟他一样。

他的工作，就是为这些年轻海军们，打下坚实的基础，让后续的成长一帆风顺。

尽管数量很多，超过两千。

可是在几天前，泽法都一一看过这些海军的个人档案。

对于他们都有一定的初步了解，可是这还不够，他需要明确的了解这些海军目前的状况，进行针对性的培养。

为此，他专门制定了一份潜力测试方案。

根据一个人的潜力，划分出登基来，最高的S级，到D级五个等级。

A级跟S级拥有成为大将的潜力。

B级跟A级拥有成为中将的潜力。

最低的D级，说明拥有成为准将的潜力。

登基划分并不是绝对的，肯定会上下浮动，所以只能说明是在一个期间内。

而D级，说是拥有成为准将的潜力，可是实际上呢？可能大部分都只能称为校级长官。

这种方案其实是参考了世界政府对于cp特工的选拔制度。

根据一定会时间的观察，cp0下属培训机构会对训练的特工进行潜力等级划分。

每一位A级，甚至是S级特工，都是世界政府各个世界贵族家族的争夺对象。

毕竟力量就代表着底蕴，代表着话语权，在世界政府中的暗斗实际上也不少。