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面对他的推辞，王耀却是哈哈一笑。

李长老的炼道造诣他在法研院调研过，那些发表的论文，参与的项目履历，他都记在心中。

客观评价，确实十分中庸。

炼道造诣不菲，根基扎实，但匠气十足，缺乏创新能力。

实在是太适了！

王耀就需要这种懂技术，且算力充足的牛马型人才，能替他完成海量的技术推演和数据验算即可。

真没必要请来行业顶尖大牛，或是那些天纵之才对自己的创法思路指手画脚。

要是那些人仗着资历对自己指点，甚至指指点点，反而会拖慢整个课题的研发进度。

“老师过谦了，弟子觉得，您就是这个项目炼道板块最适合的组长人选。”

爱说点实话的王耀张口就是善意的谎言：“弟子在法研院可是认真拜读过老师您所有的炼道论文与项目成果，对您的炼道造诣与深厚功底钦佩不已！”

“炼道一途，根基扎实，经验丰富，手段稳健者，方为基石。”

“此道途雏形虽立意奇诡，但其根基，仍需老师您这般‘守成’的深厚功底来夯筑、验证！”

“再说了，弟子受您教导足足两年半，早已习惯了您的教导方式和炼器思路，与您配合起来最为默契顺手。”

“您若出任炼道板块组长，弟子这心里才踏实，课题推进起来也定然事半功倍！还请您万勿推辞！”

他又补充道：“至于团队的其他人员，我看就用您这一脉的，平日里与您相熟，共事顺手的几位师叔就好。”

“能与您一同共事的师叔，想必在炼器之道上定然也都是造诣不凡。”

李长老这一脉的修士，王耀也都调研过。

他们师父死得早，基本都是一脉相承的中庸型人才，正是他所需。

李长老张了张嘴，见王耀这么信任自己，这么推崇自己，想让自己负责这个课题的炼宝板块，他心生感动，又有些不解。

自己的斤两，自己最清楚。在人才济济的器脉，自己顶多算是二流水准，离那些顶尖宗师差了十万八千里。

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