"小雪，这种基础管理只是最基层的管理，你别看它等级低低，但是所有管理类的鼻祖，其它高级的管理都是它的衍生。你学习这些东西最好一边记理论一边结合你厂里的一些具体事情去举一反三，这样理解的更透彻。"

"阿金，好的。"

"小雪，不着急，慢慢来，以后你每天下班可以过来我这里上晚自习，我每天抽出至少半个钟来陪你学习，你有什么不懂的可以问我，加油啊。"

"好的，我每天下午三点多就差不多完成当天的课程，只要厂里没事我就过来吧。"

时间一天天过去，小雪逐渐掌握了基础管理的要点，并能够将所学知识应用到实际工作中。她发现厂里的一些问题得到了改善，工作效率也有所提高。

某天下午，小雪在厂里处理完事务后，早早地来到了学校，阿金做完实验后来到教室，轻声的说道

“今天来得很早啊，有什么问题想要讨论吗？”阿金问道。

小雪笑了笑，拿出一本管理学书籍递给阿金，“这本书上有一些案例分析，我想和你一起探讨一下。”

阿金接过书，两人围坐在一起，开始研究起书中的案例。他们互相交流着自己的看法，思维的碰撞让小雪对管理的理解更加深刻。

随着晚自习的结束，阿金和小雪一同走出教室。夜晚的校园宁静而美丽，月光洒在他们的身上，映照出他们共同努力的身影。

“阿金，谢谢你这段时间的帮助，我觉得自己进步了很多。”小雪感激地看着阿金。

“是你自己够努力，才会有这么大的进步。”阿金笑着回应道。

“嘿嘿，那也是因为有你这个优秀的老师呀。”小雪调皮地眨眨眼。

阿金轻轻敲了一下小雪的额头，“贫嘴。对了，你们厂最近有没有什么管理方面的难题？”

“嗯……确实有一个困扰我很久的问题，就是如何提高员工的工作积极性。”小雪皱起眉头。

“这是一个很常见的问题。你可以尝试制定一些奖励机制，或者组织一些团队活动，增强员工的凝聚力。”阿金建议道。

“好主意！我回去好好琢磨一下。”小雪恍然大悟。

“还有，你自己也要注意休息，别太累了。”阿金关心地说。

“知道啦，我会的。你也一样哦，别总是忙着做实验。”小雪叮嘱道。